更新于 11月26日
职位描述
绩效管理薪酬福利人事培训
一、岗位职责:
1、根据企业发展战略目标及各部门人力需求制定人力规划，组织实施招聘工作;
2、制定和完善团队架构以及人力资源体系和制度;
3、负责公司绩效制度和激励机制;
4、劳动关系的处理;
5、人事部门日常工作的安排管理;
6、上级领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1、大专/本科学历，人力资源相关专业，持有人力资源管理师证优先;
2、具有2年以上人事相关工作经验;
3、熟悉国家及当地的劳动法律法规;
4、具有较强的沟通、协调能力;
5、具有良好的团队合作意识，思路清晰。
1、根据企业发展战略目标及各部门人力需求制定人力规划，组织实施招聘工作;
2、制定和完善团队架构以及人力资源体系和制度;
3、负责公司绩效制度和激励机制;
4、劳动关系的处理;
5、人事部门日常工作的安排管理;
6、上级领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1、大专/本科学历，人力资源相关专业，持有人力资源管理师证优先;
2、具有2年以上人事相关工作经验;
3、熟悉国家及当地的劳动法律法规;
4、具有较强的沟通、协调能力;
5、具有良好的团队合作意识，思路清晰。
工作地点
武进区常州布罗德机器人科技有限公司
工作地点
公司信息
常州布罗德机器人科技有限公司
未融资 · 20-99人 · 工业自动化/机器人、金属制品/机加工、电气机械/电力设备
已审核
公司介绍
常州布罗德机器人科技有限公司是一家专业从事工业机器人，系统集成的高科技企业工业机器人、数控装备、自动化装备、焊接设备、电子专用设备及配件、测试仪器、工具、模具的研发、制造、销售及维修服务;电气信号设备装置制造;智能科技、焊接技术、焊接设备的研发及技术服务;信息系统集成;视觉检测系统设备的销售;智能制造技术、物联网技术的研发;自营和代理各类商品及技术的进出口业务,国家限定企业经营或禁止进出口的商品及技术除外，是一支团结协作、有战斗力的尖兵团队，公司现已稳步进入高速发展期，公司将坚定不移的优化产品、深耕行业、提高服务，广招英才共创机器人智能制造事业。
工商信息
企业名称 常州布罗德机器人科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 张远
经营状态 存续
成立时间 2019-01-24
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
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