更新于 2月6日

产品总监

3-3.5万
  • 成都武侯区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

医院
岗位职责:
1、需求洞察与规划立项:深度调研院内多角色需求(医护人员、患者、医院管理者、后勤保障团队等),结合智慧医院建设政策(如互联互通评级、电子病历应用水平分级等),制定院内产品中长期规划(3-5 年),明确产品定位、核心功能模块及落地优先级,输出规划方案并推动立项。
2、产品架构与方案设计:主导院内产品(如电子病历系统、智慧护理平台、门诊 / 住院服务系统、医院运营管理系统等)的整体架构设计,确保产品符合医疗行业数据安全规范(如等保三级、HIPAA 等);联合技术、临床、运维团队,细化产品功能方案(如诊疗流程优化、数据互通接口设计),平衡用户体验与医院业务效率。
3、跨部门协同推进:协调医院临床科室、信息科、质控科等内部部门,及外部技术供应商,对齐产品规划目标;组织需求评审、方案论证会议,解决规划落地中的跨部门协同问题(如临床流程适配、数据标准统一),确保规划按时间节点推进。
4、规划落地与迭代优化:跟踪院内产品规划的落地进度(如开发进度、试点医院上线情况),收集临床使用反馈;基于医院业务发展需求(如 DRG/DIP 支付改革适配)、用户反馈及行业技术趋势(如 AI 在诊疗中的应用),持续优化产品规划,推动产品迭代升级。
任职资格:
1、行业与产品经验:拥有 8 年及以上医疗领域产品设计实战经验,深度熟悉医疗行业业务逻辑与产品研发全流程;
2、产品规划与成果:具备独立主导产品全生命周期规划的能力,过往主导的产品项目需取得可量化的重大业务成果(如市场份额提升、核心业务效率优化、用户满意度显著提升等);
3、智慧医院专业能力:深耕智慧医院建设领域,对相关政策导向、产品设计逻辑、用户需求(医院管理者、医护人员、患者等)有系统性研究;能提供专业化的产品解决方案;
4、医院业务实操能力:具备大型三甲医院相关业务场景的实操经验与战略规划能力,能精准洞察医院核心业务痛点并转化为产品需求;
5、AI技术应用能力:熟练掌握 AI 相关技术工具与应用逻辑,具备将 AI 技术与医疗场景深度结合的落地能力,能以技术创新引领产品场景优化与价值提升。

工作地点

武侯区天府软件园-G区成都高新区益州大道中段1800号

入职公司信息

  • 入职公司: 某互联网公司
  • 公司地址: 成都锦江区
  • 公司人数: 300-499人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

彭涵雨/人事经理

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四川智服是社宝信息科技(上海)有限公司的全资子公司。社宝科技,坚持以“让社会更高效”为使命,创建完善的一站式人力资源数字化服务云平台。充分融合互联网平台+SaaS云计算技术,为雇员、企业、政府及事业单位打造一站式人力资源全流程服务系统,将招聘、背调、入职、社保/公积金、商业保险、雇员福利等传统模块串联、整合,实现一体化的人力资源服务链条,帮助企业降本增效,实现价值创新。凭借优质的产品和创新的服务模式,社宝科技发展迅猛,企业综合实力快速上升!创始人/CEO李贤威先生,拥有丰富的人力资源行业从业经验,目前担任北京人力资源服务行业协会副会长、上海服务行业协会副会长,京津冀大数据协会人力资源大数据协会会长,还获得“中国人力资源服务业年度十大人物”、“新浪中国经济潮流人物TOP40”,“亚太人力资源服务奖——创业新星奖”、“静安区首批中青年拔尖人才”、“上海市青年创业英才”、“上海市新锐型企业家”、“中国人力资源服务100人”、“新产业经济行业榜单年度经济创业菁英”、“静安区青年拔尖人才”等荣誉称号,并入选上海“千帆行动”企业家计划。短短数年间,社宝科技服务超过12000家企业,涵盖互联网、餐饮、零售、快消、教育、金融、物流运输等数十个行业,累计服务人数超过100万。成为中国石化、中兴通讯、上海宝钢、碧桂园、万科、招商银行、兴业银行、东芝、美的、首旅如家、顺丰速运、圆通速递、盒马鲜生等100余家中外500强及行业标杆客户专业的人力资源合作伙伴。
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