更新于 4月3日

ssc人事专员

1-1.5万

北京朝阳区
3-5年
本科
全职
招1人

入转调离社保公积金

岗位职责：
1、员工全生命周期事务交付
负责员工入转调离、合同签订 / 续签 / 解除、用工备案、档案管理、证明开具、户籍 / 职称 / 居住证等属地化手续办理，确保合规与时效。
2、考勤薪酬社保福利执行
考勤数据核对、异常处理；社保 / 公积金增减员、基数申报、账单核对、待遇申领；配合薪酬核算与发放核对，保障数据准确。
3、标准化流程与 SOP 落地
严格执行 SSC 操作规范，参与流程梳理与 SOP 编写，推动事务线上化、自动化，提升交付效率与质量。
4、员工服务与咨询响应
统一受理员工人事咨询，解答政策与流程问题，维护服务满意度；对接 HRBP 与业务部门，协同解决人事问题。
5、数据管理与报表输出
人事信息系统（MOKA/ 北森等）维护，数据校验与台账管理；按时输出人事报表，支持合规审计与数据分析。
6、合规与风险管控
遵守劳动法律法规与公司制度，识别并规避用工风险，配合劳动用工检查、审计等工作。
职位要求：
1、本科及以上，人力资源、行政管理、社会保障等相关专业优先。
2、2-5年 HR 事务 / SSC / 员工关系 / 社保薪酬实操经验；有大型企业共享中心经验优先。
3、熟悉劳动合同法、社保公积金政策、入转调离全流程；了解人事合规与风险管控。
4、熟练使用 Office（Excel / 数据处理）；熟悉至少一款 HR 系统；沟通清晰、服务意识强、细心严谨、抗压能力好。
5、责任心强、流程意识强、执行力高、团队协作良好，能按标准高效交付。

北京朝阳区城奥大厦安贞门地铁站附近

入职公司某大型公司

公司地址北京昌平区

公司人数 300-499人

公司介绍

四川智服是社宝信息科技（上海）有限公司的全资子公司。社宝科技，坚持以“让社会更高效”为使命，创建完善的一站式人力资源数字化服务云平台。充分融合互联网平台+SaaS云计算技术，为雇员、企业、政府及事业单位打造一站式人力资源全流程服务系统，将招聘、背调、入职、社保/公积金、商业保险、雇员福利等传统模块串联、整合，实现一体化的人力资源服务链条，帮助企业降本增效，实现价值创新。凭借优质的产品和创新的服务模式，社宝科技发展迅猛，企业综合实力快速上升!　　创始人/CEO李贤威先生，拥有丰富的人力资源行业从业经验，目前担任北京人力资源服务行业协会副会长、上海服务行业协会副会长，京津冀大数据协会人力资源大数据协会会长，还获得“中国人力资源服务业年度十大人物”、“新浪中国经济潮流人物TOP40”，“亚太人力资源服务奖——创业新星奖”、“静安区首批中青年拔尖人才”、“上海市青年创业英才”、“上海市新锐型企业家”、“中国人力资源服务100人”、“新产业经济行业榜单年度经济创业菁英”、“静安区青年拔尖人才”等荣誉称号，并入选上海“千帆行动”企业家计划。　　短短数年间，社宝科技服务超过12000家企业，涵盖互联网、餐饮、零售、快消、教育、金融、物流运输等数十个行业，累计服务人数超过100万。成为中国石化、中兴通讯、上海宝钢、碧桂园、万科、招商银行、兴业银行、东芝、美的、首旅如家、顺丰速运、圆通速递、盒马鲜生等100余家中外500强及行业标杆客户专业的人力资源合作伙伴。