更新于 5月7日

人力资源专员（要应届生）

6000-7000元

成都武侯区
经验不限
本科
全职
招1人

员工关系绩效管理薪酬福利人力资源

人力资源专员
岗位职责
1、员工关系：办理员工入转调离手续、管理员工档案与劳动合同，做好员工日常沟通关怀，及时同步员工诉求；主动收集员工反馈，识别员工关系中的潜在问题并提出解决方案；参与员工关系相关流程与机制的建设，协助优化相关流程，提升员工关系管理效率，维护和谐稳定的团队氛围。
2、招聘：配合部门招聘规划，开展简历筛选、面试邀约、候选人跟进、入职衔接等全流程招聘工作。
3、培训：协助各类培训的筹备、现场组织及后期资料整理、效果反馈，归档培训台账。
4、数据运营：负责考勤数据的核对统计与报表编制，维护HR系统数据等，并通过数据分析反馈制度执行情况，协助优化人力资源流程。
5、协助推行HR制度及重点项目，跟进业务部门执行情况并反馈问题，配合优化调整。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先，应届毕业生均可。
2、熟悉人力资源六大模块基础理论，熟悉员工关系、招聘、培训任一模块优先，有相关实习经历者加分。
3、沟通表达流畅，逻辑思维清晰，责任心强，具备良好团队协作意识、职业素养与抗压能力。
4、学习适应能力强，做事积极主动、结果导向，能够快速适配快节奏工作，高效响应业务需求、处理人力相关事务。
5、满足英语CET-6，能够基本的英语读写。

成都武侯区海特国际广场2

入职公司某新能源公司

公司地址北京朝阳区

公司人数 10000人以上

公司介绍

四川智服是社宝信息科技（上海）有限公司的全资子公司。社宝科技，坚持以“让社会更高效”为使命，创建完善的一站式人力资源数字化服务云平台。充分融合互联网平台+SaaS云计算技术，为雇员、企业、政府及事业单位打造一站式人力资源全流程服务系统，将招聘、背调、入职、社保/公积金、商业保险、雇员福利等传统模块串联、整合，实现一体化的人力资源服务链条，帮助企业降本增效，实现价值创新。凭借优质的产品和创新的服务模式，社宝科技发展迅猛，企业综合实力快速上升!　　创始人/CEO李贤威先生，拥有丰富的人力资源行业从业经验，目前担任北京人力资源服务行业协会副会长、上海服务行业协会副会长，京津冀大数据协会人力资源大数据协会会长，还获得“中国人力资源服务业年度十大人物”、“新浪中国经济潮流人物TOP40”，“亚太人力资源服务奖——创业新星奖”、“静安区首批中青年拔尖人才”、“上海市青年创业英才”、“上海市新锐型企业家”、“中国人力资源服务100人”、“新产业经济行业榜单年度经济创业菁英”、“静安区青年拔尖人才”等荣誉称号，并入选上海“千帆行动”企业家计划。　　短短数年间，社宝科技服务超过12000家企业，涵盖互联网、餐饮、零售、快消、教育、金融、物流运输等数十个行业，累计服务人数超过100万。成为中国石化、中兴通讯、上海宝钢、碧桂园、万科、招商银行、兴业银行、东芝、美的、首旅如家、顺丰速运、圆通速递、盒马鲜生等100余家中外500强及行业标杆客户专业的人力资源合作伙伴。