人事招聘专员

工作职责
1. 负责产业互联网平台各岗位的全流程招聘执行，包括需求对接、简历筛选、面试安排及offer跟进。
2. 拓展并维护多元化招聘渠道，优化渠道资源配置，提升简历获取效率与质量。
3. 建立并更新人才库，对候选人进行分类管理，为关键岗位储备优质人才。
4. 参与招聘数据统计与分析，定期输出招聘报告，优化招聘流程与策略。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 1年以上招聘相关工作经验，熟悉产业互联网行业人才市场者优先。
3. 掌握招聘全流程操作，具备优秀的沟通表达与候选人评估能力。
4. 熟练使用主流招聘工具与ATS系统，能独立完成岗位需求分析与渠道运营。