更新于 5月22日

人事主管/经理

1.2-2万
  • 深圳 坪山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘人力资源
岗位职责:
1.统筹执行招聘、培训、绩效、薪酬、与员工关系等人力资源管理工作。
2.根据公司战略制定人力资源规划,优化人才梯队建设,实施招聘计划,执行公司重点岗位招聘工作。
3.完善公司薪酬制度和方案,完善绩效考核体系,完善激励机制与晋升政策。
4.组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制。
5.定期修订调整公司制度,完善各管理制度流程,确保公司规章制度符合国家劳动法规,监督制度执行。
6.处理公司三会(股东会/董事会/监事会)日常运作,工商变更等重要资料对接管理。
7.协助总监做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
任职资格
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2.5 年以上人事工作经验,3 年以上同岗位管理经验。
3.熟悉人力资源六大模块管理全流程,擅长薪酬设计、绩效管理、人员招聘。
4.熟悉《劳动法》等法律法规,具备合规风险防控意识。
5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及突发事件处理能力。
6.沟通表达能力强,能有效推动跨部门协作与企业文化建设。
7.诚信务实,执行力强,责任心强,具备团队领导力与战略思维,能制定并落实管理策略。
公司现办公地址位于深圳坪山,预计 2026 年6 、7月将整体搬迁至深圳宝安新桥东。请确认您可接受办公地址变更后再投递简历,感谢您的关注!

工作地点

工作地点
坪山区深圳市3D打印制造业创新中心
位置图标
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公司信息

深圳协同创新高科技发展有限公司

A轮 · 100-299人 · 金属制品/机加工、通用设备制造、专用设备制造 已审核 已审核

26 个在招职位

公司介绍

为顺应我国 3D 打印技术发展的趋势,契合深圳制造业转型升级和经济高质量发展的需求,深圳市3D打印制造业创新中心应运而生。作为深圳市“十大行动计划”的“十大制造业创新中心”之一,由光韵达股份(股票代码:300227)牵头,与新材料领域龙头企业沃特股份(股票代码:002886)联合设立。 为贯彻落实深府规〔2021〕1号要求,落实《关于制造业创新中心建设管理细则》,深圳协同创新高科技发展有限公司作为创新中心的新型创新载体,以制造业转型升级、培育发展新动能的重大需求为导向,以提升产业技术创新能力为目标,建设发展共性关键技术与新材料的研发应用基地,汇聚整合资源,突破制约行业发展的共性关键技术瓶颈,培养技术创新领军人才。公司与西门子、德国EOS、工业富联、中科院金属所、松山湖材料实验室、西安交通大学、广东工业大学、南方科技大学、深圳大学、深圳技术大学等10多家知名企业、科研机构、大学院校形成长期稳定的合作关系。引进和组建了高端人才梯队,其中包含教授3名、合作院士2名、德国专家教授团3名、国内知名院校教授、博导级专家顾问9名、博士10余人的强大科研队伍。未来,公司将持续发挥自身优势,推动产业快速、健康发展,打造“政-产-学-研-用-资”一体的3D打印行业共性技术的创新平台与产业集群,持续在关键3D打印技术领域、关键新材料领域实现重大突破,聚焦“三航工业+ 生物医疗”增材制造的产业化,为科技创新贡献积极力量。

工商信息

企业名称 深圳协同创新高科技发展有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 姚彩虹
经营状态 存续
成立时间 2019-07-01
注册资本 3889.56万元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息

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