职位描述
1. 协助开展招聘全流程支持,包括简历筛选、面试邀约、候选人跟进及入职手续办理。
2. 负责员工档案的整理、归档与维护,确保人事数据的准确性与完整性。
3. 协助完成组织人事基础工作及干部管理事务性工作,如信息统计、材料整理等。
4. 协助工会推进日常事务性工作,包括活动筹备、资料整理及员工沟通对接。
5. 协助组织员工培训、团建等活动,跟进活动执行与效果反馈。
6. 完成党群工作部日常行政事务等基础工作。
任职要求
1. 2027届人力资源管理、工商管理等相关专业在读研究生,可保证每周4天及以上实习时长。中共党员(含预备党员)优先;
2. 熟悉Excel等办公软件操作,具备基础的数据整理与分析能力;
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,工作细致、责任心强;
4. 对人力资源工作有热情,了解招聘、培训、组织人事等模块基础流程优先;
5. 有工会事务协助经验或对干部管理基础工作有了解者优先。
工作地点

公司信息
公司介绍
四川资源产融发展有限公司(以下简称“产融发展”)成立于2019年7月,注册资本金3亿元人民币,四川省自然资源投资集团有限责任公司(以下简称“集团”)直属二级公司,是四川省现代物流发展促进会荣誉会长单位。作为集团商贸物流产业的重要平台,产融发展紧密围绕集团服务资源大省、建设资源强省的重大使命,助力集团进一步落实全省科技型战略性矿产资源勘查开发主体及自然资源领域国有资本投资主体职责,明确了“135”发展战略,即高举保障国家能源资源安全这一重大使命的旗帜,围绕“服务资源保供、服务产业发展、服务资金融通”三个主体职责,以商贸、物流、供应链、产业链综合服务为抓手,深度挖掘国际国内两个市场,通过布局能源矿产业务、金属矿产业务、非金属矿产业务、国际贸易业务、金融服务业务五大业务板块,着力提升能源资源保供能力,切实保障国家能源资源供应链安全、服务集团产业链发展。当前,聚焦战略定位,产融发展坚持以价值创造为导向,以提质增效、创新发展为引领,严控经营风险和财务风险,不断夯实管理基础、提升团队素质、积累发展资本,基本形成各项业务多点开花、生产经营与风险防控齐抓共管、发展效益与资金安全齐头并进、流程规范与管理效率相辅相成的良好局面。面向未来,产融发展将持续以能源矿产、金属矿产、非金属矿产等主要产品为载体,为产业链上下游客户和产业集群提供原材料采购、生产、加工、贸易、进出口、物流、金融等高效率的集成服务,打造战略性矿产资源供应链综合服务平台,切实从商品流通层面保障能源资源供应链、产业链稳定与安全。

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