更新于 5月13日
职位描述
1.人力资源规划：依据集团战略规划和人力市场调研，制定院区人力资源整体战略规划。此外, 参与院区组织架构设计与优化，定编定岗定员定责，制定人才发展等方面的策略。参与院区重大经营决策的讨论，收集相关信息、数据、情报，为总经理决策提供建议与依据。
2.招聘与配置：依据集团业务发展需求，主导制定并不断优化院区招聘制度和流程，拓展多元化招聘渠道，确保招聘渠道的多样性和有效性。实施各项招聘活动，建立人才库，定期评估招聘效果并积极实施改进策略。
3.培训与开发：依据集团人才和业务发展要求，搭建培训体系，进行培训需求调研，开发培训课程，组织培训实施并监控过程，评估检验培训成果，提升员工技能和职业素养，促进员工与公司共同发展。
4.绩效管理：依据集团绩效管理体系，设计并推行绩效管理体系，落实绩效管理制度，设定绩效目标，组织绩效评估，开展绩效面谈，分析绩效结果数据，提出绩效改进建议，为培训、薪酬等提供依据。
5.薪酬管理：制定并调整院区薪酬福利体系，确保其竞争性和公平性。
6.劳动关系管理：依据国家法律及集团规章制度，建立和维护良好的员工关系。不断优化员 工入职、离职、调岗、转岗等流程，处理劳动纠纷，组织文化活动，营造良好工作氛围。
7.人事医政管理：审核医护证书注册、变更、延续、多机构执业备案流程。组织落实医护团队职称考试，管理证书存放等事务，助力申办与校验医疗机构相关许可证，安排放射人员培训、体检及申办证件等。
8.院区内部协调管理：组织召开院区级别会议，包括但不限于总经理办公会、跨部门工作协调会等，协调院区内部各部门之间的关系，做好上传下达的工作，向总经理汇报各部门的工作进展，并将总经理的决策意见及时传达给相关部门，督促其落地执行，保证各项工作顺利开展。
9.院区对外关系维护：组织接待政府检查、客户来访，代表院区与政府部门、合作伙伴、行业协会等外部机构进行沟通和协调，维护良好的企业形象和外部关系。主导处理重大突发事件和危机公关事务。
10.其它临时事宜：完成上级领导交代的其他临时工作事宜。
二．〖工作模式〗
杭州人民口腔医院集团人力资源部采用三支柱工作模式，该模式由专家中心（COE）、 人力资源业务合作伙伴（HRBP）、共享服务中心（SSC）构成。
在该工作模式下，COE凭借在人力资源领域深厚的专业积淀，主导制定全面的人力资源战略规划、政策规范、业务流程、管理体系及执行方案，为组织发展提供前瞻性的战略指引。HRBP 作为贯通人力资源部门与业务部门的关键纽带，深度洞察业务部门实际需求，运用人力资源六大模块专业知识，提供定制化的解决方案。SSC 作为专业化的共享服务中枢，高效承接人力资源基础性行政事务，凭借标准化、精准化的服务，为人力资源部门及各业务单元的高效运转筑牢根基。
这三大模块通过紧密协作、优势互补，共同搭建起一套运转高效、专业规范的人力资源管理体系，为组织战略目标的达成提供有力的人力资源保障。
三.〖任职要求〗
1.教育背景：本科及以上学历，985和211高校毕业者优先，人力资源管理、企业管理相关专业优先；
2.工作经验：10年以上人力资源管理经验，有大厂工作经验者优先；
3.工作技能：熟练使用word、Excel 及 PPT 等办公软件；
4.英语六级以上者优先；
5.有人力资源六大模块和三支柱工作模式理论和实践经验；
6.熟悉国家各项劳动人事法规政策及运用，有本地相关资源者优先；
7.逻辑思维强，洞察分析能力好，具备较好的亲和力、良好的沟通能力和协调能力。
工作时间：8：00-17：30， 周末双休
福利待遇：入职即缴纳五险一金，带薪年假，带薪培训，定期国内外旅游团
建
工作地点
公司信息
不需要融资 · 500-999人 · 医院/诊所服务、医院/诊所服务
已审核
公司介绍
杭州人民口腔医院管理集团由毕业于北京大学口腔医学院、首都医科大学口腔医学系、上海同济大学口腔医学院、浙江大学口腔医学院、新加坡国立大学及香港大学牙学院的六位华人创始博士联合健康基金共同创立。杭州人民口腔医院集团的使命宗旨是一切以患者为中心。医院始终秉承着:“普惠厚道、医者仁心、技术至上、品质保障、服务周到、诚信口碑”的办院理念，真诚地为老百姓解决看牙难,看牙贵的问题。看牙始终提供“车接车送、一对一专属陪诊服务、一对一专属医疗方案、一对一签署医疗保障合同”。医院承诺：价格问题，保价服务；品质问题，退款服务；服务问题，终身服务！我们真诚地为老百姓提供安心、放心的口腔健康医疗服务。医院实行严格的院感消毒管理流程，有专人定岗、定责，确保医疗器械的消毒规范得到严格遵守。始终坚持“一人一用一消毒”的原则，保证所有器械均达到无菌操作标准。医院科室齐全，包括牙体牙髓科、颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、牙周科、儿童口腔专科、口腔种植科、口腔预防保健科、口腔放射科、医学检验科、药剂科及病房输液等。集团在杭州市地区口腔医院已覆盖杭州萧山院区、杭州临平院区、杭州滨江院区，目前绍兴院区、金华院区、台州院区正在建设中。集团未来五年目标，将在浙江省的十一个地级市，杭州市五个区域筹建杭州城西院区、杭州城北院区、丽水院区、衢州院区、温州院区、湖州院区、嘉兴院区、舟山院区、宁波院区等。集团未来五年规划，将在杭州市中心建立一家国际高标准的综合性三级口腔专科总部医院。我们将不断推进专业技术和服务水平，力争为更多的老百姓提供更优质、更全面、更普惠靠谱的口腔医疗服务，让口腔健康成为每个人触手可及的幸福。
