运营主管 集团管理岗 五险法假分红

公司深耕财税领域23年，是行业内极具口碑与实力的专业财税服务机构，专注为企业客户、公司老板提供全方位财税解决方案，积淀了海量优质企业资源与成熟的服务体系。现因门店精细化运营需求，诚聘运营主管1名，配合运营总监负责门店日常运营落地、团队执行及客户跟进工作，夯实门店运营基础，与公司、团队共同成长，共享发展红利！
岗位职责
1、 目标管理：承接运营总监下达的年度、季度经营目标，分解至门店各岗位，监督日常工作执行进度，跟踪业绩达成细节，及时反馈执行难点并调整优化，确保所在门店100%达成既定经营目标。
2、 客户服务：了解营销顾问团队的客户服务相关信息，及时响应并协调解决客户疑问，做好续约跟进，确保门店客户续约率达成90%以上，配合总监搭建门店客情维护体系。
3、 交付管理：负责门店财税服务交付的日常管控，严格按照总监制定的交付标准，对接后台财务服务团队，核对交付进度与质量，及时处理交付过程中的常规异常，确保交付有序推进，超期率控制在5%以内。
4、 运营优化：严格执行公司及运营总监制定的运营管理制度，梳理日常运营流程中的小痛点、小问题并及时整改，配合运营总监推进运营优化方案落地，提升客户服务标准化水平。
5、 团队建设：负责团队的日常管理、基础培训与带教，监督团队工作纪律，提升团队成员基础专业能力与工作效率，营造积极向上、执行力强的门店团队氛围，向总监汇报团队情况。
6 日常管控：配合总监完成门店各项统筹工作，确保门店运营有序。
岗位要求
1、 大专及以上学历，财务、税务、运营管理、市场营销等相关专业优先，2-3年财税行业运营或集团管理相关经验，有企业客户维护、门店日常执行经验者优先（无需同岗位管理经验）。
2、 具备明确的目标感和执行力，擅长承接上级指令、拆解基础目标并推动落地，能配合团队完成经营指标，有客户续约跟进、交付日常管控的相关经验。
3、 熟悉财税服务基础流程，了解企业客户核心需求，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力（侧重常规问题），能高效对接客户与后台团队，做好服务衔接，及时向上级反馈问题。
4、 认可公司阿米巴管理制度，具备基础的团队日常管理与带教能力，责任心强、踏实细致，执行力强，能承受一定的工作压力，积极配合上级完成各项工作任务。
5、 为人踏实诚信，具备良好的职业素养和协作意识，愿意在财税行业长期发展，服从管理，与公司、团队共同成长。
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1、 稳定保障：入职即缴五险，双休+法定节假日
2、 丰厚薪酬：极具竞争力的底薪+高绩效奖金+阿米巴分红奖金，多劳多得，上不封顶，你的能力与付出直接挂钩，共享公司23年积淀的发展红利。
3、 优质平台：23年专业财税机构，海量企业客户资源加持，成熟的运营体系与后台服务团队，无需从零起步，助力快速开展工作、实现职业突破。
4、 团队氛围：定期组织团建、节日福利、生日关怀、司龄庆等活动，打造轻松和谐、互帮互助的团队氛围，工作有温度，成长有陪伴。
5、 发展空间：完善的培训体系（专业技能+管理能力），清晰的职业晋升通道（运营主管→运营总监→区域负责人），助力个人能力与职业发展双提升，与公司共成长、共成就。
6、 规范管理：实行阿米巴管理制度，权责清晰、激励透明，成熟的运营模式与流程，让你专注核心工作，无后顾之忧。