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职位描述
企业文化人力资源
本岗位全面负责公司人力资源管理与行政后勤统筹工作，统筹保障公司日常运营有序、团队管理规范化，为公司业务稳定、高效发展提供全方位人力支撑与后勤保障，具体工作内容及任职要求如下：
一、人力资源模块核心工作1. 员工关系管理 负责员工全生命周期异动手续办理，涵盖入职、转正、调岗、晋升、合同续签、离职等各项流程落地，严格规范操作标准。统筹员工档案系统化管理，同步维护电子及纸质双重档案，实时更新员工异动台账，梳理排查用工隐患，有效规避企业用工风险，保障劳资关系合规有序。
2. 薪酬绩效管理 协助人力负责人推进公司绩效考核体系落地，完成考核数据统计、结果汇总、核对及员工反馈工作。全面负责公司考勤管理，包含日常排班、请假、加班、奖惩数据的统计核对，每月精准完成员工考勤及薪酬核算基础工作，确保数据零差错，保障薪酬、绩效工作有序落地。
3. 培训协同管理 主导新员工入职培训工作，重点完成公司规章制度、企业文化、办公规范等内容的讲解宣导。搭建并完善员工培训档案，统筹协调各类内部培训的组织、对接、落地工作，配合推进公司人才培养体系建设，助力新员工快速融入岗位、适配工作。
4. 企业文化建设 常态化宣导公司企业文化及核心价值观，丰富企业文化落地形式。统筹组织员工团建、节日福利、员工生日福利等各类暖心活动，营造积极融洽的团队氛围，有效提升团队凝聚力、员工幸福感及企业归属感。
二、行政后勤模块核心工作1. 日常行政管理 负责公司整体办公环境维护、办公秩序管控，统筹会议室预约、使用及管理工作。承担前台日常接待、来访客户及嘉宾的接待服务工作，规范接待流程，展现良好的企业风貌与品牌形象。
2. 固定资产管理 统筹公司各类物资全流程管理，包含办公用品、劳保用品、办公耗材的需求统计、采购、登记、发放、定期盘点与库存管控。负责公司固定资产台账建立、信息登记、定期盘点核查，严控行政运营成本，杜绝物资、资源浪费，实现资产物资规范化管理。
3. 后勤保障管理 对接物业、保洁、水电等后勤合作方，统筹办公区域日常维护、设施修缮、卫生督查等工作。及时处理办公后勤各类问题，全方位保障公司办公环境整洁、设施正常运转，确保日常办公工作有序开展。
4. 公文与会务管理 负责公司各类通知、公告、红头文件的撰写、审核、发布及归档工作。统筹公司例会、专项会议的全流程落地，包含会议通知、会场布置、会前筹备、会中记录、会后纪要整理，同时跟进会议决议事项的落地跟进，保障公司指令高效传达、工作有效落地。
5. 其他综合行政工作 企业证照、各类资料分类归档、公司印章规范管理等综合行政工作，高效完成领导交办的各类临时专项工作，做好行政保障事务。
三、岗位任职要求1. 学历专业 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。
2. 工作经验 具备2-4年全职人事行政相关工作经验，熟悉人力资源、行政后勤全流程工作，可独立开展岗位各项工作。
3. 专业能力 熟练运用Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备独立撰写公司制度、通知公告、会议纪要的能力，掌握基础数据统计、整理与分析技巧，可高效完成薪酬、考勤、绩效、资产等数据梳理工作。
4. 综合能力 具备优秀的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，工作细致严谨、责任心强、执行力高效，拥有良好的抗压能力，可独立处理人事行政各类突发问题，灵活应对岗位各类事务。
5. 职业素养 具备极强的保密意识，待人亲和友善，服务意识良好，拥有团队管理思维，高度认同企业价值观，工作主动性、适配性强。
工作地点
北京大兴区大族广场-T1写字楼10层1005
公司信息
塞力斯医疗供应链管理(北京)有限公司
未融资 · 20-99人 · 医疗设备/器械/耗材
已审核
工商信息
企业名称 塞力斯医疗供应链管理（北京）有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 霍菲
经营状态 存续
成立时间 2019-10-16
注册资本 5000万元
认证资质
营业执照信息
