物流运营经理

岗位职责：
1、运力资源整合与引入​：负责物流车队及零散运力的规模化接入，重点攻坚甩挂运输及专线车队资源，建立运力准入标准，优化车队入驻流程，扩充平台有效运力池。
2、运输过程全链路监控​：负责平台运单的在途监控与履约管理。协同客服与调度团队，处理运输过程中的异常工单（如货损、延时、押车），确保从下单、配载、在途到签收的闭环管理顺畅。
3、线上线下场景运营​：深入货源端及运力端，开展地推与现场培训。收集一线业务数据，验证车货匹配逻辑的准确性，推动线上线下业务流程的无缝融合。
4、产品需求与体验迭代​：基于车队视角，对平台的TMS功能进行验收。重点验证运费结算体系（如预付、到付、账期）及司机端APP的操作体验，输出专业需求文档，提升运力侧留存率。
5、经营数据分析与风控​：监控车辆周转率、空驶率及满载率等核心指标。通过数据分析识别运力供需缺口，为动态定价与运力调度提供决策依据，同时协助建立运输风控模型。
岗位要求：
1、3年以上公路货运或车队管理经验。熟悉货车运营模式，懂车辆调度、维修保养及ETC/油气等后市场成本结构。
2、熟悉贵港市场，具有贵港的林木、板材运力资源；精通运输管理（TMS）逻辑，熟悉物流运作全流程。具备良好的供应链思维，能够理解货主需求与运力供给之间的匹配关系
3、具备互联网产品思维​，具备数据敏感度，能将线下复杂的运输场景转化为线上标准化的产品需求。
4、具备优秀的商务谈判与冲突解决能力优先。能适应物流行业快节奏，既能与车队老板谈合作，也能下现场解决司机纠纷，具备结果导向的执行力。
5、具备区域运力资源或大客户货源者优先。