系统安全

工作职责：
1. 负责公司人力资源管理系统（招聘、薪酬、考勤等模块）的全生命周期安全防护，包括漏洞扫描、渗透测试与安全加固。
2. 设计并落地数据安全策略，保障员工敏感信息（如薪资、个人档案）的存储与传输安全，满足合规要求。
3. 主导安全事件应急响应，快速定位并处置系统入侵、数据泄露等安全威胁，输出事后分析报告。
4. 制定安全管理制度与操作规范，定期开展员工安全意识培训，提升团队整体安全防护能力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机、网络安全等相关专业，基础扎实。
2. 具备1-3年以上企业级系统安全经验，熟悉网络安全、应用安全、数据安全等领域核心技术。
3. 精通安全工具链（如WAF、IDS/IPS、漏洞扫描器），掌握渗透测试、代码审计等实战技能。
4. 了解人力资源行业业务流程，有HR系统安全防护经验者优先。
5. 具备良好的问题分析能力与跨部门协作能力，能独立推动安全项目落地。