人力行政部长

一、岗位职责：
1、协助人力行政总监进行人力行政规划，完善人力资源与行政管理相关制度，为公司发展提供有力的组织与行政支持；
2、全面统筹人力资源六大模块工作：包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等，确保公司人力资源政策的有效落地；
3、管理和领导人力行政团队，提升团队整体业务能力与工作效率；
4、指导和培养下属，促进团队成员的职业发展；
5、与政府相关部门、合作伙伴保持良好沟通与合作关系；
6、完成领导交办的其他事宜。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、8年以上人力资源、行政管理工作经验，其中3年以上同岗位工作经验，有大型生产制造业行业工作经验者优先考虑；
3、具备出色的领导能力、团队管理能力、组织协调能力、问题解决能力和应变能力。
三、补充说明
1、薪酬福利：缴纳五险一金；享带薪年假、法定节假日、高温假；每日餐补、节日福利及不定期团建；提供专业培训与晋升通道，不定期调薪及各项奖励
2、上班时间：周一至周五8:00-17:30
3、工作地址：西安市雁塔区锦业路71号（公交车丈八六路站或在地铁六号线丈八六路站）
4、职位亮点：公司2026年底将搬迁至咸阳泾阳县西安万洋众创城，新址配备现代化办公设施与产业集聚资源，为职业发展提供更广阔平台，欢迎踊跃投递简历，加入我们的团队，与公司一同在新的起点乘风破浪，共筑未来！