职位描述
招聘员工关系人事培训人力资源管理员人力资源服务企业服务商业代理服务
一、薪资待遇
(一)转正后薪资
6000元/月岗位薪资 + 高额招聘提成(2000-10000元/月),入职1人每月提成约260元,薪资随业绩稳步提升,享受正式员工全部福利。
二、工作内容
1. 负责厂区蓝领岗位招聘,精准筛选简历,主动开展电话邀约,跟进面试进度。
2. 负责厂区现场面试接待工作,向候选人开展岗位宣讲,指导候选人填写相关资料,并做好资料的整理、核对与归档工作。
3. 配合招聘团队完成其他辅助工作,协助进行工资表核算,安全巡查,风险异常处理。
三、招聘要求
1.学历要求:本科及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先考虑。
2.能力要求:具备良好的沟通表达能力和应变能力,工作认真负责、积极主动。
3.其他要求:能稳定实习3个月及以上,熟悉基本办公软件操作,认同公司企业文化。
四、其他福利
1.培养支持:提供一对一导师带教,完善的岗前培训和在职指导,快速掌握招聘技巧,积累人力资源相关工作经验。
2.转正保障:实习表现优秀者可转正,为应届生提供稳定的就业渠道。
3.基础福利:享受法定节假日、带薪休假、节日福利、定期团建等,工作氛围轻松融洽,团队年轻化。
4.办公便利:工作地点位于绵阳本地,交通便捷,配套完善,为实习生提供良好的工作环境。
(一)转正后薪资
6000元/月岗位薪资 + 高额招聘提成(2000-10000元/月),入职1人每月提成约260元,薪资随业绩稳步提升,享受正式员工全部福利。
二、工作内容
1. 负责厂区蓝领岗位招聘,精准筛选简历,主动开展电话邀约,跟进面试进度。
2. 负责厂区现场面试接待工作,向候选人开展岗位宣讲,指导候选人填写相关资料,并做好资料的整理、核对与归档工作。
3. 配合招聘团队完成其他辅助工作,协助进行工资表核算,安全巡查,风险异常处理。
三、招聘要求
1.学历要求:本科及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先考虑。
2.能力要求:具备良好的沟通表达能力和应变能力,工作认真负责、积极主动。
3.其他要求:能稳定实习3个月及以上,熟悉基本办公软件操作,认同公司企业文化。
四、其他福利
1.培养支持:提供一对一导师带教,完善的岗前培训和在职指导,快速掌握招聘技巧,积累人力资源相关工作经验。
2.转正保障:实习表现优秀者可转正,为应届生提供稳定的就业渠道。
3.基础福利:享受法定节假日、带薪休假、节日福利、定期团建等,工作氛围轻松融洽,团队年轻化。
4.办公便利:工作地点位于绵阳本地,交通便捷,配套完善,为实习生提供良好的工作环境。
工作地点
涪城区四川祥能人力资本服务有限公司(绵阳分公司)

公司信息
公司介绍
四川祥能人力资源服务有限公司(以下简称“祥能”)成立于2013年,现为四川省人力资源服务行业龙头企业、省本级“就业伙伴”。公司以灵活用工、机关企事业单位项目外包、招聘外包、校企合作、安保服务、残疾人就业为核心主业,聚焦电子信息、新能源等生产制造领域。目前,祥能下辖8家子公司、16家分公司,服务网络覆盖300余家机关企事业单位,累计服务就业人次超70万。祥能坚持党建引领、群团协同、商协会助力,以“打造充满自由与爱的幸福企业”为愿景,以实现“客户、员工、政府、社会”四方满意为使命,秉持“真诚、向上、崇善、担当、开放”的价值观,建立健全了党委、工会、团委、妇联、关工委等党群组织。年均为四川省高新技术企业、重点招商引资企业等输送人力超5万人次,积极推动乡镇属地化就业。祥能恪守诚信经营,致力于为客户创造价值、助力员工实现梦想、积极履行社会责任,累计为贫困家庭、特殊群体等捐款近300万元,深度践行国家乡村振兴、就业优先、人才强国三大战略。荣膺四川省人民政府“四川慈善奖”、四川省委“两新”工委“先进基层党组织”、四川省“AAAAA级人力资源服务机构”、四川省工商联社会责任“十佳优秀案例”、成都市“文明单位”及人力资源服务“骨干企业”等荣誉70余项,综合实力稳居全省行业前十强。
工商信息
企业名称 四川祥能人力资本服务有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 肖小松
经营状态 存续
成立时间 2013-01-04
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息

更新于 4月13日


