更新于 5月19日
职位描述
组织发展企业文化绩效管理技术团队HRBP新能源汽车
工作职责：
1、全面负责对接业务部门的招聘、培训、绩效、员工关系等各方面的工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障；
2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队，协同人才发展团队做好所支持部门的培训管理工作；
3、根据业务部门的实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询；
4、从人资和业务双向角度出发，搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系；
5、宣导公司文化和价值观，打造能帮助业务成长的氛围。"
任职资格：
1、从事HR工作7年以上，4年以上HRBP经验；
2、熟悉人力资源管理各模块工作内容，能深入业务一线，为业务部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；
3、性格开朗，有较高的工作热情，善于沟通；
4、能承受较大工作压力，较强的推动力、问题解决能力。
1、全面负责对接业务部门的招聘、培训、绩效、员工关系等各方面的工作，为业务部门提供充足的人力支持和人才保障；
2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队，协同人才发展团队做好所支持部门的培训管理工作；
3、根据业务部门的实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询；
4、从人资和业务双向角度出发，搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系；
5、宣导公司文化和价值观，打造能帮助业务成长的氛围。"
任职资格：
1、从事HR工作7年以上，4年以上HRBP经验；
2、熟悉人力资源管理各模块工作内容，能深入业务一线，为业务部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；
3、性格开朗，有较高的工作热情，善于沟通；
4、能承受较大工作压力，较强的推动力、问题解决能力。
工作地点
金华义乌市浙江义乌欣旺达动力园区(建设中)
公司信息
欣旺达动力科技股份有限公司
B轮 · 10000人以上 · 动力电池、电气机械/电力设备、新能源/燃油车零部件、新能源/燃油整车研发制造
已审核
公司介绍
欣旺达动力科技股份有限公司是欣旺达电子股份有限公司（股票代码:300207)的全资子公司。公司致力于通过先进的锂电池集成技术，为中国乃至全球新能源车企提供电动汽车电池包解决方案。公司建立了电动汽车电池包领域完整的研发、制造能力，拥有完全自主知识产权的电池管理系统（BMS），高度自动化电芯分选、模组成组和电池包装配全自动化生产线。 迄今为止，公司与众多知名汽车厂商建立了深度合作关系，为海内外整车纯电动/混动电池系统的研发及制造提供了整套解决方案。目前，公司已经建立起了一支涵盖产品研发，工程设计，测试验证，生产制造等强大的技术团队，在坚持自主研发的同时，也积极与国内外知名公司，国家工信部，科学研究院所建立科研项目合作关系。今后公司会更加注重研发创新，加强项目管理，专业安全生产，力争成为国内乃至国际顶尖水平的电动汽车锂离子电池系统提供商。
工商信息
企业名称 欣旺达动力科技股份有限公司
企业类型 股份有限公司（外商投资性企业投资、未上市）
法人代表 王明旺
经营状态 存续
成立时间 2014-10-29
注册资本 95.66亿元
认证资质
营业执照信息
