职位描述
1.负责公司招聘全流程工作，包括岗位需求确认、招聘渠道管理、简历筛选、面试组织及录用跟进；
2.根据业务部门用人需求，制定招聘计划并高效推进执行；
3.拓展和维护各类招聘渠道，建立人才储备库；
4.协同相关部门优化招聘流程，提升招聘效率与质量；
5.定期整理招聘数据，进行基础分析并提出改进建议。
【任职要求】
1.具备良好的沟通协调能力，能够独立完成招聘任务；
2.工作积极主动，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；
3.熟悉常用招聘渠道及办公软件操作；
4.具备团队合作意识，能快速适应工作环境；
5.有较强的学习能力，愿意持续提升专业水平。
工作地点
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公司信息
不需要融资 · 100-299人 · 技术服务
已审核
公司介绍
东信创智于2013 年在沈阳成立，分别在北京、武汉、上海、重庆、广州等地开设了分公 司或办事处。东信创智的核心团队拥有 10 多年深厚的汽车电子行业经验，业务范围覆盖国内 90%以上的主要整车厂、研发机构和数量众多的汽车电子零部件供应商和服务商，并与多家 国内或国际优秀的研发工具、研发平台、研发体系的提供方建立了牢固的合作伙伴关系。 东信创智深耕于电子电气架构开发、车载总线通信与诊断测试、整车控制系统仿真测试 平台、整车功能测试服务、嵌入式软件开发与集成服务等多个领域，致力于为客户提供安全 可靠的研发工具和“本地化、快速化、定制化、产品化”的解决方案。东信创智不但在汽车电 子传统领域的经验和能力一直走在行业的前列，如：CAN/LIN/Ethernet 开发与测试、控制系 统功能测试、整车功能验证测试、控制系统 HIL 仿真平台、AUTOSAR 软件开发与服务等， 而且在新兴技术的探索方面也持续不断的提前投入研发并取得相应的成果，如：ADAS 智驾 仿真、HMI 测试验证、SOA 架构开发、V2X 测试验证、OTA 测试验证、信息安全与功能安 全等。东信创智拥有多支“敢于挑战、乐于进取、善于拼搏、忠于客户”的经验丰富的技术服 务团队，同众多合作伙伴一道整合全球优质的资源，为客户提供“高效、高质、高价值”的产 品与服务。 “尊重市场、回馈客户、取信员工、团结奋斗”是东信创智的核心价值观。我们在追求梦 想的道路上，不忘“为国家和民族汽车工业贡献智慧”的初心，以精益求精、开拓进取的态 度，坚持不懈的“帮助客户打造更卓越的产品”。
