人事专员

-- 岗位职责:
1. 协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
2.负责员工考勤管理，统计考勤数据并及时处理异常情况。
3.办理员工入离职、转正、调岗等手续，确保人事档案的完整和准确。
-- 任职资格:

--- 硬性要求:

---- 大专及以上学历。

---- 有1 - 3年人事相关工作经验。
---- 熟悉常用办公软件操作。
--- 软性技能:
1.具备良好的沟通能力，能与不同层级人员有效交流。
2.有较强的责任心，对待工作认真细致。
3.具备一定的团队协作精神，能配合团队完成各项任务。
4.拥有良好的学习能力，能快速掌握新的人事政策和流程。