更新于 5月8日

课程顾问

4000-8000元
  • 常州
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

大学教育电话销售节日福利带薪培训通讯补贴五险一金咨询服务课外培训与资格考试教育科技/教育软件
造一个场,让万物生长! 年底了,厚德常州团队继续招贤纳士,为2026年的团队架构做储备。 要求:1.富有学习力;2.富有事业心;3.发自内心的善良! 以下是我们公司及岗位的介绍,欢迎推荐和咨询了解: 一、公司介绍: 厚德企管成立于2011年11月,2012年3月正式投入运营。我司专注于提升中国民营企业家的综合能力,为企业家提供实战、实用、实操的培训及咨询服务。 历经十年,覆盖学员人数近30万人次,付费学员50000余人,培养出超过20个细分领域和区域冠军。并孕育出多家新三板和A股上市企业,现已成为全国范围内最具竞争力的商学机构。 二、招聘需求: 因公司拓展外部市场,于2021年3月31号正式成立常州运营中心【常州厚德企业管理咨询有限公司】!现面向广大应届生求职者、有工作经历的求职者开展招聘活动。 1.年龄18-30周岁,大专及以上学历 2.敢于挑战,热爱生活,不甘于平凡 3.乐于学习成长,提升能力 三、工作内容: 1.公司提供优质的客户资源,确认客户信息并邀约客户参加厚德组织的学习活动 2.利用微信和电话工具,维护客情关系,深度邀约服务 3.快速学习企业管理相关知识(公司有完善的培训体系) 4.提升销售技巧,快速掌握赚钱技能 5.熟悉业务流程和工作进度及复盘成长 6.本岗位月度会有短期(3-5天)出差!(南京及周边) 四、福利待遇: 1.上班时间为:9:00-18:00,中午午休2个小时,单休 2.法定假日正常休息,端午/中秋三天假期!劳动节五天假期!国庆七天乐!超长年假休息!端午/中秋/春节三大节节礼丰厚! 3.月度快乐日,每月公司层面组织安排!部门每月组织1-2次下午茶。 4.享受员工生日party! 5.每年3-4次省内/省外游!优秀员工除基础3-4次旅游外,还可以享受国际游! 6.公司组织人文关怀委员会,28项员工关怀服务(购车基金、员工运动会等等) 7.入职1周年、3周年、5周年、10周年纪念奖和奖品! 8.优秀员工年会可邀请父母一起参加,五星级酒店 9.公司团队基本都是95后,00后,年龄不是优势,能力才是硬实力 10........(多项福利,欢迎你来共同创造) 五、薪资及晋升 1.薪资:4000+高提成(销售额的10%-35%)+奖金(公司/分公司)双重奖金! 2.晋升制度:预培生——学习顾问——储备干部——主管——经理 (1)晋升制度明确,认真努力轻松晋升。 (2)一般3-6个月即可晋升至下一岗位(上述除经理岗位外) (3)公司会开放直升通道给予优秀员工 (4) 经理以上会选择开辟新市场及渠道,给自己干 3.分红体系:公司自主管岗位起即可收获分红权益(年度分红1w-30w)

工作地点

工作地点
常州市-武进区-湖塘镇花园街299-301号万达中心写字楼19层1916-1918室19楼1916-1918
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公司信息

常州厚德企业管理咨询有限公司

不需要融资 · 300-499人 · 课外培训与资格考试、职业培训、咨询服务、法律 已审核 已审核

1 个在招职位

公司介绍

年轻人第二份工作的不二之选不内耗,不内卷,拼搏人生有思考工作,更安全面对未来一、公司介绍:厚德企管成立于2011年11月,2012年3月正式投入运营。我司专注于提升中国民营企业家的综合能力,为企业家提供实战、实用、实操的培训及咨询服务。历经十二年,覆盖学员人数近30万人次,付费学员50000余人,培养出超过20个细分领域和区域冠军。并孕育出多家新三板和A股上市企业,现已成为全国范围内最具竞争力的商学机构。二、招聘需求:因公司拓展外部市场,于2021年3月31号正式成立常州运营中心【常州厚德企业管理咨询有限公司】!现面向广大应届生求职者、有工作经历的求职者开展招聘活动。1.年龄20-25周岁,大专及以上学历2.敢于挑战,热爱生活,不甘于平凡3.乐于学习成长,提升能力三、工作内容:1.公司提供优质的客户资源,确认客户信息并邀约客户参加厚德组织的学习活动2.利用微信和电话工具,维护客情关系,深度邀约服务3.快速学习企业管理相关知识(公司有完善的培训体系)4.提升销售技巧,快速掌握赚钱技能5.熟悉业务流程和工作进度及复盘成长6.本岗位月度会有短期(3-5天)出差!(南京及周边)四、福利待遇:1.上班时间为:9:00-18:00,中午午休2个小时,单休2.法定假日正常休息,端午/中秋三天假期!劳动节五天假期!国庆七天乐!14天年假休息!端午/中秋/春节三大节节礼丰厚!3.月度快乐日,每月公司层面组织安排!部门每月组织1-2次下午茶。4.享受员工生日party!5.每年3-4次省内/省外游!优秀员工除基础3-4次旅游外,还可以享受国际游!6.公司组织人文关怀委员会,28项员工关怀服务(购车基金、员工运动会等等)7.入职1周年、3周年、5周年、8周年,10周年纪念奖和奖品!8.优秀员工年会可邀请父母一起参加,五星级酒店9.公司团队基本都是95后,00后,年龄不是优势,能力才是硬实力10........(多项福利,欢迎你来共同创造)五、薪资及晋升1.薪资:4000+高提成(销售额的10%-35%)+奖金(公司/分公司)双重奖金!2.晋升制度:预培生——学习顾问——储备干部——主管——经理(1)晋升制度明确,认真努力轻松晋升。(2)一般3-6个月即可晋升至下一岗位(上述除经理岗位外)(3)公司会开放直升通道给予优秀员工(4) 经理以上会选择开辟新市场及渠道,给自己干3.分红体系:公司自主管岗位起即可收获分红权益(年度分红1w-30w)

工商信息

企业名称 常州厚德企业管理咨询有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 黄文祥
经营状态 存续
成立时间 2021-04-07
注册资本 20万元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息

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