无责1.2W+储备经理 年薪40-100W

经验要求：
.2年以上一线销售管理经验，电销面销均可。有带过10人以上销售团队
。该岗位需接受外派，包含地级市，县城。具备优秀的沟通能力，管理组织能力，；。有大型公司，大厂工作经验。有良好的学习及抗压能力。二，培养路径培养周期半年
储备阶段(3~6个月):
。轮岗一线财税顾问，熟悉行业模式，深入学习业务流程，夯实基础后对法务业务工作进行实操快速进步，锻炼并提高销售技巧；
。执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升；
。承担管培项目负责人安排的工作。外派阶段
。进入外派经理培养阶段，完成对应阶段任务单
。负责开拓新的市场业务，团队成员的培训赋能，保证成员及团队业绩的达成；三，福利待遇
底薪+绩效+提成(15%-25%)
。上班时间AM9:00 12:00;PM14:00-18:00,