更新于 4月3日
职位描述
绩效管理员工关系HRBP企业文化落地连锁餐饮零售/批发新零售
福利待遇：10-12K（优秀者可谈）+五险一金+年终奖金
岗位职责
1.区域战略承接:负责制定并实施所辖区域的年度/手度人力资源规划，支持业务目标达成，并对人才梯队建设与人力成本负责。
2.体系与标准管理:确保公司人力资源政策在本区域落地执行，并可相据业务特点进行适应性优化，完善招聘、培训、
3.业务支持与赋能:作为业务部门的人力伙伴，提供专业解决方案:负责区域团队的绩效管理与能力提升，处理重大员工关系与劳动风险。
4.人才发展: 主导区域内关键人才的盘点，培养与发展计划，推动绩效考核与激励方案实施，提开组织战斗力和人才保留率
2.体系与标准管理:确保公司人力资源政策在本区域落地执行，并可相据业务特点进行适应性优化，完善招聘、培训、
3.业务支持与赋能:作为业务部门的人力伙伴，提供专业解决方案:负责区域团队的绩效管理与能力提升，处理重大员工关系与劳动风险。
4.人才发展: 主导区域内关键人才的盘点，培养与发展计划，推动绩效考核与激励方案实施，提开组织战斗力和人才保留率
5、后勤和行政保障工作：全面负责区域内的行政后勤、档案资产管理、保障业务运营的高效和合规
【任职要求】1.资深经验: 5年以上零售连购行业区域人力行政管理经验，具备支持多城市、数十家门店规模团队的成功实践，有全国性知名零售品牌经验者优先。
2.专业全面:精通人力资课全模块，尤其在组织发展、业务伙伴(HRBP)，绩效激励及员工关系方面有扎实功底与解决方率能力，能深度支撑业务目标。
3.业务伙伴特质:具备出色的业务洞察力、沟通影响力与团队管理能力，能协同业务管理者与总部，推动区域人力战略
工作地点
黄岛区中电光谷青岛研创中心1
入职公司信息
入职公司 某大型公司
公司地址 青岛黄岛区
公司人数 20-99人
公司信息
青岛博弘源企业管理有限公司
未融资 · 100-299人 · 人力资源服务
已审核
公司介绍
青岛博弘源企业管理有限公司成立于2014年4月，经山东省人力资源和社会保障厅批准的人力资源服务提供商。深耕人力资源服务行业十余年，一直秉持着追求全体员工物心幸福的同时，用爱与专业提供客户信赖和感动的人力资源，为社会的进步和发展做贡献的使命，致力成为员工幸福，客户信赖的百年企业，除劳务派遣，寒暑假工安置，代缴保险，代发工资，人事代理，生产线承包外、还进一步拓展了用工培训咨询、工伤纠纷处理、合同定制、高端猎头、优化薪资结构等业务。合作企业300余家，涉猎注塑、制冷精密、铭牌标签、电镀、遥控器弹片、食品、汽车零部件、数控车床、集装箱、港口运输、货运代理、传媒等行业，已为企业输送100余万人才，为了满足客户用工需求于2015年在菏泽市定陶区成立青岛博弘源企业管理有限公司定陶区分公司，2024年成立青岛博弘源胶州分公司并于同年成立城阳分公司.
工商信息
企业名称 青岛博弘源企业管理有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 包稳芝
经营状态 存续
成立时间 2014-04-01
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证