更新于 4月13日
职位描述
内部培训汽车零部件
工作内容：
1、负责公司培训体系搭建与落地，制定培训制度、流程、规划等并监督落实；
2、负责内部讲师选拔、认证、培养、激励，协同开发内部课程，降低培训成本，提高内部讲师水平；
3、根据岗位胜任力模型，设计各序列、各层级的人才培养课程；
4、建立培训评估机制，组织培训后的辅导、复盘、改进，形成闭环；
1、负责公司培训体系搭建与落地，制定培训制度、流程、规划等并监督落实；
2、负责内部讲师选拔、认证、培养、激励，协同开发内部课程，降低培训成本，提高内部讲师水平；
3、根据岗位胜任力模型，设计各序列、各层级的人才培养课程；
4、建立培训评估机制，组织培训后的辅导、复盘、改进，形成闭环；
5、策划关键核心岗位的人才培养项目，专项培训项目；
6、负责公司企业文化体系的搭建与落地，统筹文化定位，设计顶层框架，提炼文化理念；
7、搭建文化传播矩阵，通过制定文化手册，统筹内刊、公众号、文化墙等阵地运营，打造可视化、场景化的文化感知体系；
8、策划并落地入职文化、生日节日庆典、团队建设、挖掘并塑造价值观标杆案例与榜样等活动，提升员工参与度与归属感；
9、推动文化融入制度，建立内部沟通渠道，设立文化交流与反馈机制等。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上工作经验，其中至少3年制造企业培训管理或人力资源管理经验；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，5年以上工作经验，其中至少3年制造企业培训管理或人力资源管理经验；
2、有独立搭建培训体系或主导培训项目经验者优先；
3、具备企业文化0-1搭建经验，熟悉文化理念提炼、传播矩阵运营、文化手册制定等；
4、具备良好的课程开发能力、讲师培养技巧、培训评估方法；
5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，有高度的责任感和严谨的工作态度。
工作地点
北京顺义区园盈路3号
公司信息
北京维盛复合材料有限公司
未融资 · 100-299人 · 化学纤维制造业
已审核
公司介绍
北京维盛复合材料有限公司（下称“维盛复材”）2021年10月成立，国家级高新、中关村高新、北京市“创新型”企业，北京市高精尖项目入库单位。维盛复材具备“HP-RTM (高压树脂传递模塑成型工艺)”与“聚氨酯拉挤”工艺制品从设计、研发到量产交付能力。 2022年公司自研首套全国产HP-RTM产线顺利投产。建线调试期，维盛复材已经取得多家头部企业研发试制订单。在2023年11月获批生产资质后的5个月内，维盛复材已开始为多家国际一线大厂量产供货新型复材结构件。该系列制品符合2024年版《北京重点新材料首批次应用示范指导目录》航空航天材料类134号所列：高耐候玻璃纤维/碳纤维复合材料。
工商信息
企业名称 北京维盛复合材料有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 王维
经营状态 存续
成立时间 2021-10-26
注册资本 1666.67万元
认证资质
营业执照信息