人事行政专员

岗位职责

1. 负责公司专兼职人员招聘，办理员工入离职等手续。

2. 考勤汇总，组织、实施绩效考核管理，并监督公司各部门绩效考核方案的执行，确保绩效考核的实施效果。

3. 协助上级进行团队建设，组织员工各项活动。

4. 其他行政工作。

岗位要求

1. 本科及以上学历，外语专业优先。

2. 具备良好的沟通能力和协调能力，有相关专业或工作经验者优先。

3. 具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和效劳意识，沟通领悟能力强。
4. 遵守职业道德，责任心强。

职位福利

1. 薪酬福利：完善的薪酬及年终奖励制度，多通道职业发展路径，根据绩效表现每年有1-2次调薪机会。
2. 社会保障：享有五险一金。

3. 法定假期：年假、婚假、产假等福利。
4. 节日礼金：在我国传统节日以及入职周年日送上节日礼金或礼物，以表心意。
5. 休假制度：单双休轮休，年假天数多于国家法定天数。
6. 出游福利：每年一次团队出游。