【岗位职责】
1. 战略与计划执行:
· 参与公司年度经营战略规划,制定并分解工厂年度、季度、月度生产计划,确保产能满足订单需求。
· 统筹协调生产资源(人、机、料、法、环),监控生产进度,确保交货期达成。
2. 生产与工艺管理:
· 全面负责机加(弯管、冲压、焊接)、喷涂、装配等全链条的生产管理。
· 主导生产工艺流程的优化与改进,重点攻克健身器材生产中的痛点(如焊接变形控制、喷涂附着力提升、装配效率优化),提升自动化水平和人均效率。
· 审批产品工艺文件、作业指导书及工时定额。
3. 质量管理体系:
· 建立并完善工厂质量管控体系,协同质检部处理重大质量异常及客诉,从源头分析原因并制定纠正预防措施。
· 推行全面质量管理,提升全员质量意识,确保产品符合国家标准及客户要求。
4. 成本控制与精益生产:
· 负责工厂的降本增效工作,严格控制原材料损耗、能源消耗及人工成本。
· 推行精益生产管理(如TPM、5S、看板管理),减少浪费,优化库存周转。
5. 安全与环境管理:
· 作为工厂安全生产第一责任人,建立健全安全生产责任制,定期组织安全隐患排查与整改,杜绝重大安全事故。
· 监督环保设施的运行,确保“三废”排放符合国家及地方标准。
6. 团队建设与人才培养:
· 负责工厂核心管理团队(车间主任、班组长)的选拔、培养、绩效考核与激励。
· 打造高执行力的生产队伍,建立人才梯队,组织技能培训与安全培训,营造积极向上的企业文化。
【任职要求】
1. 基本条件:
· 学历:大专及以上学历,机械设计、工业工程、材料成型或管理类相关专业。
· 年龄:35-45周岁(条件优秀者可适当放宽)。
· 经验:8年以上制造业生产管理经验,其中3年以上同岗位(生产厂长/生产总监)经验,必须来自健身器材、体育用品、五金机械或家具行业。
2. 专业技能:
· 精通五金冲压、焊接(二保焊/氩弧焊)、表面处理(喷涂)、装配等工艺及质量标准。
· 熟悉现代企业管理工具(如ERP、MES、精益生产、ISO9001质量管理体系)。
· 具备较强的数据分析能力,能通过数据发现生产过程中的瓶颈与问题。
3. 核心素质:
· 大局观: 能站在经营角度思考问题,平衡产量、质量、成本与交期。
· 执行力: 雷厉风行,对结果负责,能有效推动决策落地。
· 抗压能力: 能适应制造业的快节奏,具备处理突发事件(如紧急订单、设备故障)的应变能力。
· 正直诚信: 具有良好的职业道德,能公平公正地处理内部管理问题。
【我们提供】
· 薪资待遇: 高额底薪 + 绩效奖金(产量/质量/成本节约)+ 年终分红。
· 职业平台: 公司正处于[上升期/扩张期],提供广阔的发展空间和股权激励机会(针对核心高管)。
· 福利保障: 五险一金、带薪年假、免费食宿(或补贴)、定期体检、团建旅游、节日福利。
· 资源支持: 充分的用人自主权和技改投入支持,让您的管理理念得以落地。