数据开发分析

工作职责
1. 主导人力资源服务全链路数据基建，完成多源业务数据（招聘/培训/派遣）的采集、清洗与标准化仓库构建，保障数据资产的准确性与可复用性。
2. 针对人才服务核心场景设计量化指标体系，通过可视化工具输出多维度分析报告，支撑业务流程优化与客户服务体验提升。
3. 深度挖掘业务数据关联规律，输出可落地的决策建议，推动服务效率与客户满意度的双重提升。
4. 跟踪人力资源行业数据趋势，结合业务痛点提出前瞻性分析方向，为公司战略布局提供数据支撑。
任职要求
1. 本科及以上学历，统计学、数学、计算机或人力资源相关专业优先，具备扎实的数理基础与逻辑分析能力。
2. 熟练掌握SQL数据查询与Python数据处理技能，能独立完成复杂数据清洗与建模；精通Tableau/Power BI等可视化工具，可高效输出业务导向的分析成果。
3. 拥有2年以上数据开发或分析实战经验，具备人力资源行业背景或人才服务领域项目经验者优先，能快速理解HR业务场景需求。
4. 具备从数据洞察到业务策略转化的能力，能以数据驱动思维解决实际业务问题。