职位描述
招聘人事培训绩效管理人力资源快速消费品食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
工作职责
- 负责公司各部门招聘需求的对接与分析,制定针对性的招聘计划并落地执行。
- 拓展并维护招聘渠道,筛选简历、组织面试及录用流程跟进,确保招聘任务按时完成。
- 建立并更新人才库,优化招聘流程,提升招聘效率与质量。
- 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
- 具备1年以上招聘相关工作经验,熟悉食品行业招聘特点者优先。
- 掌握基础的招聘工具与渠道操作,具备良好的沟通表达与候选人评估能力。






