综合管理主管

工作职责：
1. 统筹公司行政、人事、后勤等综合事务，建立标准化管理流程并监督执行。
2. 协调各部门间的资源分配与工作衔接，推动跨部门项目的高效落地。
3. 负责公司制度体系的优化与更新，确保各项规章制度符合工程行业规范。
4. 组织公司会议、活动及企业文化建设，提升团队凝聚力与办公氛围。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上工程施工或建筑行业综合管理经验，熟悉行业运营流程。
3. 拥有优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能独立处理复杂事务。
4. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字撰写与报表分析能力。