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职位描述
薪酬福利绩效管理行政
一、岗位描述
1. 员工关系管理：办理员工入职、转正、调动、离职手续，更新花名册及电子档案；签订、续签、保管劳动合同；开具各类人事证明。2. 考勤与休假：每日核对打卡记录，按月统计考勤表、加班时长、请假及调休情况，确保数据准确无误。
3. 招聘支持：根据部门需求发布职位、筛选简历、电话邀约面试；安排面试时间及场地；参与基础岗位初试并记录评价。
4. 社保公积金：每月按时完成员工社保、公积金的增员/减员操作，年度基数调整，并能解答员工相关咨询。
5. 员工福利：节日福利的选品、采购与发放；组织团建、年会等活动。
6. 档案管理：建立并维护员工纸质及电子档案（含个人信息、证件、考核记录等），严格保密。
7. 办公环境与采购：管理办公用品库存，定期盘点并按需采购（比价、下单、入库）；维护打印机、饮水机等设备；联系物业报修。
8. 会务接待：安排公司会议，发送通知、准备会议室、茶水、投影设备；重要来访客户的预约、引导及基础接待。
9. 费用报销：协助整理行政类费用票据（水电、房租、快递、办公用品等），走线上或线下报销流程。
10. 公文收发：接收快递、文件、信件，登记分发；起草或打印公司内部通告、制度文件。
11. 外勤协同：协助其他部门领取执照、送资料、银行/税务/社保局线下业务办理。
8. 会务接待：安排公司会议，发送通知、准备会议室、茶水、投影设备；重要来访客户的预约、引导及基础接待。
9. 费用报销：协助整理行政类费用票据（水电、房租、快递、办公用品等），走线上或线下报销流程。
10. 公文收发：接收快递、文件、信件，登记分发；起草或打印公司内部通告、制度文件。
11. 外勤协同：协助其他部门领取执照、送资料、银行/税务/社保局线下业务办理。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 持有 C1及以上驾照，实际驾龄 1年以上，驾驶技术熟练，熟悉本地路况，无重大交通事故记录优先。
3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本公文写作能力。
4. 工作细致、责任心强，具有良好的沟通协调及抗压能力。
5. 能接受不定时外出及偶尔加班（可调休），有行政人事或外勤经验者优先。
2. 持有 C1及以上驾照，实际驾龄 1年以上，驾驶技术熟练，熟悉本地路况，无重大交通事故记录优先。
3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本公文写作能力。
4. 工作细致、责任心强，具有良好的沟通协调及抗压能力。
5. 能接受不定时外出及偶尔加班（可调休），有行政人事或外勤经验者优先。
工作地点
重庆渝北区冉家坝中信现代广场3号写字楼
公司信息
重庆前沿慧谷企业管理有限公司
未融资 · 20-99人 · 咨询服务
已审核
工商信息
企业名称 重庆前沿慧谷企业管理有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 田源
经营状态 存续
成立时间 2022-08-10
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息
