职位描述
1.整体感知架构设计与能力提升
(1)全面负责商用清洁机器人感知系统的技术路线规划、架构设计与核心算法开发,持续提升机器人在仓储、商超、高铁站、酒店、写字楼、地下车库等复杂商业环境下的环境感知能力与鲁棒性。
(2)主导感知能力全面升级:针对清洁机器人的特殊作业需求(如地面材质识别、水渍/污渍检测、低矮障碍物识别、悬崖/台阶检测、玻璃/镜面反射处理等),设计并优化多传感器感知方案,确保清洁作业的安全、高效与完整覆盖。
2.多模态感知算法开发与问题解决
(1)负责激光感知或深度相机/鱼眼相机感知方向的算法研发与工程落地,包括但不限于:
-基于点云的障碍物检测/分割/跟踪;
-基于RGB/深度/鱼眼图像的目标检测、语义分割、实例分割、可通行区域检测;
-深度估计、单目视觉、鱼眼去畸变及特征提取。
(2)负责超声波、红外、触边、防跌落传感器等辅助感知模块的算法开发与数据融合,解决贴近地面(<5cm)的障碍物、透明/镜面障碍物、悬空边缘等传统感知难点。
(3)深入解决量产中的实际感知问题:如光照剧烈变化、地面反光、水渍反光、地毯与硬地板的误分类、传感器脏污遮挡导致的数据失效等。
3.多传感器融合算法开发
(1)设计并实现激光-视觉-超声波-里程计-IMU等多源异构传感器的紧耦合/松耦合融合框架,提升感知的冗余性、一致性和实时性。
(2)开发基于融合结果的动态障碍物跟踪与预测模块,为运动规划提供稳定、低延迟的代价地图(costmap)和障碍物轨迹预测。
4.前沿技术预研与工程转化
(1)负责BEV(Bird’s Eye View,鸟瞰视图)感知与OCC(Occupancy Network,占用网络)技术路线的预研与原型验证,探索基于环视鱼眼/多相机/激光雷达的BEV特征融合方案,实现端到端的3D空间占用表示,提升对异形障碍物、悬空物体的感知能力。
(2)研究轻量化感知模型,实现在嵌入式平台(NVIDIA Jetson、RK3588等)上的实时推理,并推动预研成果在下一代清洁机器人产品中的落地。
5.团队管理与协作
(1)领导感知算法团队的技术规划、任务分解、人员培养与绩效评估,建立规范的数据闭环、模型迭代与评测体系。
(2)与定位、规控、嵌入式、产品等部门紧密配合,保障感知模块从研发到量产的全链路质量与稳定性。
【任职要求】
1.基本条件
(1)本科及以上学历,计算机视觉、模式识别、机器人、自动化等相关专业。
(2)6年以上机器人感知或自动驾驶感知领域工作经验,其中至少4年专注于室内清洁机器人或商用服务机器人行业,具备完整的产品量产落地经验(至少1款商用清洁机器人已上市)。
2.专业技能
(1)精通以下方向之一:
-激光感知:深刻理解基于点云的障碍物检测、分割、聚类算法(如DBSCAN、欧式聚类、PointNet++等),熟悉激光雷达选型与标定;
-深度相机/鱼眼相机感知:深刻理解基于RGB/深度/鱼眼图像的目标检测、分割、深度估计等算法(如YOLO系列、Mask R-CNN、DeepLab、Monodepth等),熟悉深度相机(RealSense、奥比中光等)或鱼眼相机的模型与标定。
(2)扎实的编程能力:精通C++/Python,熟悉PyTorch/TensorFlow等深度学习框架,具备良好的代码工程化能力。
3.行业问题解决能力
(1)对商用清洁机器人典型感知痛点有深入理解及有效解决方案:
-低矮障碍物(数据线、地毯边、门槛、地插等)的可靠检测与距离估计;
-悬空/悬崖检测(楼梯、向下台阶)在多种地面材质(瓷砖、大理石、地毯)下的鲁棒性;
-透明/镜面障碍物(玻璃门、镜面墙、落地窗)的感知与避让;
-地面脏污/水渍/油污的视觉识别能力(区分真实污渍与地面纹理、光影)。
(2)具备超声波传感器的实际开发经验,能有效利用超声波解决低矮、玻璃等激光/视觉盲区问题。
(3)具备多传感器融合的工程落地经验(如EKF/UKF、贝叶斯融合、决策级融合等),能有效融合激光、视觉、超声波、红外等多源数据。
4.预研视野
(1)对BEV感知有实际研究或深度理解:了解基于Transformer或LSS的BEV特征生成方法,有在机器人或自动驾驶领域构建BEV感知模型的经验者优先。
(2)对占用网络(Occupancy Network) 有清晰认知,理解其相比于传统占据栅格地图的优劣,并有能力组织团队进行原型开发与评测。
5.软素质
(1)优秀的技术领导力与项目管理能力,有带领5人以上算法团队的经验。
(2)极强的自驱力与抗压能力,热爱机器人行业,能适应快速迭代的研发节奏。
【加分项】
-有嵌入式端侧模型部署与加速经验(TensorRT、ONNX Runtime、NCNN等),熟悉量化、剪枝等模型压缩技术。
-熟悉Realsense、奥比中光、速腾聚创、大疆Livox等主流深度相机/激光雷达的SDK及标定工具。
-有鱼眼相机去畸变、360°环视感知研发经验。
-有深度估计或事件相机感知算法研发经验。
-在CVPR、ICCV、ECCV、IROS、ICRA等顶会/顶刊发表过感知相关论文。
-熟悉仿真环境(如Carla、AirSim、NVIDIA Isaac Sim)下的感知数据生成与闭环测试。
工作地点

公司信息
公司介绍
橙犀科技是一家以清洁产品为核心,集自主研发、制造、销售服务于一体的公司,致力于成为全球领先、值得信赖的清洁产品和解决方案提供商。自成立以来,先后推出“洗地机、扫地机、吸尘器、高压清洗机”四大品类,100余款产品类型。已累计对外销售数百万台清洁设备,目前产品已走出国门,远销欧洲、非洲、美洲等100多个国家及地区,深受当地用户的欢迎和信赖。橙犀始终秉承“为每1个企业提供更合适的清洁设备”为使命。在产品设计上,深入市场调研用户需求,持续迭代升级产品;在生产流程上,不断优化生产工序和管理方式,杜绝浪费和无效工序,实现精益化生产;在质量管理上:坚持以“预防在先,一次做对“的原则,持续改进,追求零缺陷。橙犀能够为各类工商业场景客户,提供专业的清洁解决方案,用户覆盖园区、酒店、医院、商超、物业保洁、生产制造企业、学校、景区等领域。目前,橙犀在国内的终端用户已超10万家。近年来,橙犀加大资金投入,积极布局无人化清洁设备研发,全力推动人类高效率的清洁方式变革,加速世界向自动化清洁的转变。 福利:1、福利待遇多维的薪酬制度:底薪+绩效奖金+各类奖金+年终奖+各类补贴;2、全面的福利待遇:六险一金、免费提供宿舍、公司提供午饭/饭补(饭补200-250)、免费班车(班车从幸福坝直接到公司)、带薪年假、婚假、产假、产检假、丧假、病假,各类节假日礼品、团建基金等等。具备透明的晋升和管理制度,每年具备2次调薪机会。3、完善的培训体系:新人训:基础运营技能培训+进阶运营技能培训,适合新手小白,快速上手,全方位技能get!在职训:不断探索工作精进新方法、新思路、新技能交流培训,不断获取新能量!管理训:完善的管理训课程,培养出成熟且自信的管理队伍;4、公平透明的职级晋升制度:专家通道晋升:初级序列—中级序列—高级序列—专家级序列;管理通道晋升:专员—组长—主管—经理—总监;5、丰富的激励机制:月度/季度/年度优秀员工、成长员工、优秀管理者、优秀导师、优秀团队、项目奖金等各类奖项设置,各类奖金+奖品+勋章+奖杯等多维度奖励!6、多彩多样的员工福利活动:丰富多彩的生日会、琳琅满目的入职周年礼、遍布各地的团建安排、各有特色的节日活动等等。

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