职位描述
教育培训类知识付费产品职业培训产品心理学教育非学历教育培训类
【我们是谁】
一家深耕心理学的专业机构,业务覆盖心理教育培训与社会心理咨询服务)。
我们拥有成熟的专家IP与专业内容库,现需要一位既懂产品设计、又懂营销转化的复合型负责人,把心理学专业知识转化为用户愿意购买、用完推荐的好产品,并让它被精准用户看见和信任。
【这个岗位为什么存在?】
传统模式下,产品经理只管研发课程/服务,营销团队只管推广,两者脱节导致“产品很专业但卖不动”“或营销空有流量但转化差”,我们希望你能够打通产品与营销:从用户需求出发定义产品形态,同时为它设计上市策略、卖点话术、转化路径,并对最终营收负责。
【你将负责】
1. 产品定义与设计(教育培训+咨询服务双线)
• 教育培训线:基于用户需求(实操技能、职业发展)和专家IP能力,设计课程体系(含定价、课时、服务包),并输出产品需求文档。
• 心理咨询线:针对不同人群(焦虑/抑郁/亲子/职场)设计标准化服务产品,如“首次体验包”、“企业EAP年度方案”,明确服务流程与定价模型。
• 持续收集用户反馈(学员、来访者、企业HR),迭代产品内容与交付形式。
一家深耕心理学的专业机构,业务覆盖心理教育培训与社会心理咨询服务)。
我们拥有成熟的专家IP与专业内容库,现需要一位既懂产品设计、又懂营销转化的复合型负责人,把心理学专业知识转化为用户愿意购买、用完推荐的好产品,并让它被精准用户看见和信任。
【这个岗位为什么存在?】
传统模式下,产品经理只管研发课程/服务,营销团队只管推广,两者脱节导致“产品很专业但卖不动”“或营销空有流量但转化差”,我们希望你能够打通产品与营销:从用户需求出发定义产品形态,同时为它设计上市策略、卖点话术、转化路径,并对最终营收负责。
【你将负责】
1. 产品定义与设计(教育培训+咨询服务双线)
• 教育培训线:基于用户需求(实操技能、职业发展)和专家IP能力,设计课程体系(含定价、课时、服务包),并输出产品需求文档。
• 心理咨询线:针对不同人群(焦虑/抑郁/亲子/职场)设计标准化服务产品,如“首次体验包”、“企业EAP年度方案”,明确服务流程与定价模型。
• 持续收集用户反馈(学员、来访者、企业HR),迭代产品内容与交付形式。
2. 卖点提炼与营销内容生产
• 将课程/服务的专业价值转化为用户能感知的利益点(例如:“不是教你理论,而是给你一系列解决亲子问题的沟通话术”)。
• 为专家IP撰写选题库、口播脚本等营销物料。
• 协同新媒体总监,确保内容在各平台分发时具备“专业+转化”双重基因。
• 将课程/服务的专业价值转化为用户能感知的利益点(例如:“不是教你理论,而是给你一系列解决亲子问题的沟通话术”)。
• 为专家IP撰写选题库、口播脚本等营销物料。
• 协同新媒体总监,确保内容在各平台分发时具备“专业+转化”双重基因。
3. 上市推广与转化链路设计
• 策划新品/新课程的上市(包括预热、预售、首发活动、早鸟价等)。
• 设计从流量到成交的完整链路:例如公开课→社群→正价课,或情绪测评→咨询助理→首次咨询体验。
• 监测各环节转化率(点击率、加粉率、报名率、支付率),提出并落地优化方案。
• 策划新品/新课程的上市(包括预热、预售、首发活动、早鸟价等)。
• 设计从流量到成交的完整链路:例如公开课→社群→正价课,或情绪测评→咨询助理→首次咨询体验。
• 监测各环节转化率(点击率、加粉率、报名率、支付率),提出并落地优化方案。
4. 数据分析与业绩负责
• 对两条业务线的产品营收、线索成本、转化率、ROI等核心指标负责。
• 定期输出产品营销复盘报告,指导下一阶段产品迭代与推广策略。
【我们期待的你】
• 经验:5年以上产品营销/产品运营/增长相关经验,有教育、知识付费、健康服务、心理行业背景者优先。
• 能力:
o 能同理用户:通过访谈、问卷、数据洞察真实心理需求,不做“自嗨型产品”。
o 能提炼卖点:把专业术语翻译成用户愿意付费的价值主张。
o 能设计转化:熟悉常见钩子(免费资料、体验课、测评、低价首单)和私域路径。
o 数据敏感:能用Excel或数据工具分析漏斗,指导决策。
• 专业素养:了解心理咨询伦理基本边界,不设计过度承诺或贩卖焦虑的产品。
• 加分项:心理学/社会工作学历、有从0到1打造爆款课程/服务产品的案例。
• 特质:结果导向,主动跨部门协作(专家、新媒体、咨询助理),不设边界。
【你将收获】
• 高自主权:产品与营销一体化,你的想法能快速落地验证,无中间环节。
• 有意义的业务:你的工作能让更多人获得科学、可及的心理服务。
• 有竞争力的薪酬:底薪+产品线利润分成,优秀者可升级为产品合伙人。
• 清晰成长路径:未来可带产品+营销小团队,或独立负责新业务线。
• 对两条业务线的产品营收、线索成本、转化率、ROI等核心指标负责。
• 定期输出产品营销复盘报告,指导下一阶段产品迭代与推广策略。
【我们期待的你】
• 经验:5年以上产品营销/产品运营/增长相关经验,有教育、知识付费、健康服务、心理行业背景者优先。
• 能力:
o 能同理用户:通过访谈、问卷、数据洞察真实心理需求,不做“自嗨型产品”。
o 能提炼卖点:把专业术语翻译成用户愿意付费的价值主张。
o 能设计转化:熟悉常见钩子(免费资料、体验课、测评、低价首单)和私域路径。
o 数据敏感:能用Excel或数据工具分析漏斗,指导决策。
• 专业素养:了解心理咨询伦理基本边界,不设计过度承诺或贩卖焦虑的产品。
• 加分项:心理学/社会工作学历、有从0到1打造爆款课程/服务产品的案例。
• 特质:结果导向,主动跨部门协作(专家、新媒体、咨询助理),不设边界。
【你将收获】
• 高自主权:产品与营销一体化,你的想法能快速落地验证,无中间环节。
• 有意义的业务:你的工作能让更多人获得科学、可及的心理服务。
• 有竞争力的薪酬:底薪+产品线利润分成,优秀者可升级为产品合伙人。
• 清晰成长路径:未来可带产品+营销小团队,或独立负责新业务线。
工作地点
北京市-昌平区-清河路135号枫烨园C栋3层

认证资质
营业执照信息

更新于 今天




