TB招聘保密员

一、岗位职责
1、负责公司保密体系的建立与维护，组织编制保密制度、操作规程及应急预案，确保符合国家保密法律法规及行业要求；
2、组织开展保密宣传教育与培训，提升全员保密意识，定期组织保密检查与自查；
3、负责涉密人员管理，包括入职审查、在岗监督、离岗脱密等全流程管理；
4、管理涉密载体、涉密场所、涉密设备及信息系统，落实保密防护措施，防范失泄密风险；
5、配合完成保密资格认定、复审及上级单位保密检查，推动整改落实。
二、任职资格
1. 学历与经验
① 本科及以上学历，管理类、电子类、通信类、信息安全等相关专业；
② 3年以上保密管理相关工作经验，有JG、通信、电子制造行业背景者优先；
③ 具备质量与保密双岗位经验者优先考虑。
2. 保密管理能力
① 熟悉国家保密法律法规及保密资格认定标准，具备保密管理员资格证书者优先；
② 掌握涉密人员、载体、设备、场所管理规范，具备保密检查与应急处置能力；
③ 具备较强的制度编写能力与培训组织能力。
3. 综合素质
① 原则性强，具备良好的职业操守与保密意识；
② 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与抗压能力；
③ 工作细致严谨，具备系统思维与闭环管理意识。