销售经理

岗位职责
1.负责销售团队的整体管理工作，搭建高效的团队管理体系，制定团队年度/季度/月度销售目标与策略，统筹推进销售计划落地，确保团队整体业绩达成；
2.带领团队开拓政府、公检法、医疗等目标领域市场，挖掘核心客户需求，主导重大客户合作谈判与方案制定，推动重点项目落地；负责团队人员的招聘、培养、激励与考核，提升团队成员专业技能与业务能力，打造高凝聚力、高战斗力的销售团队；
3.维护核心渠道及战略客户资源，建立长期稳定的合作关系，协调解决合作过程中的重大问题，提升客户满意度与忠诚度；
4.收集分析市场动态、行业趋势及竞品信息，结合团队销售情况优化销售策略，为公司产品优化和战略调整提供专业参考；
5.统筹销售合同审核、签订及项目回款管理，协调跨部门资源，保障销售全流程顺畅推进；定期向公司管理层汇报团队销售业绩、市场动态及团队建设情况，提出合理化改进建议。
任职资格
1.本科及以上学历，专业不限；具备3年以上销售团队管理经验，拥有政府、公检法、医疗等领域客户资源及成功团队管理案例（需提供相关证明或可验证信息），能有效激活资源并带领团队完成业绩指标；
2.精通政府、公检法、医疗等领域采购流程、决策机制及合作模式，具备精准把握行业客户需求及制定针对性销售策略的能力；
3.有政府项目统筹、电子政务互联网、信息化行业或IT领域系统集成项目销售管理经验者优先；
4.具备出色的领导能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及团队建设能力；
5.自我学习能力强，能快速适配新产品、新业务及行业政策变化；
6.工作主动性强，目标导向明确，抗压能力突出，能适应商务出差及灵活的工作节奏，具备良好的职业道德与职业素养。