更新于 4月14日
职位描述
招聘薪酬福利员工关系工厂人力资源管理生产特性优化劳动纠纷处理
工作职责
1. 负责工厂人力资源全模块管理，包括招聘配置、薪酬绩效、员工关系及培训开发等核心工作。
2. 结合风力发电叶片制造的生产特性，优化人员配置方案，保障一线生产团队的稳定性与战斗力。
3. 建立并完善工厂人事管理制度与流程，处理员工异动、劳动纠纷等问题，维护良好的劳资关系。
4. 协同生产部门制定人才培养计划，提升员工技能水平与岗位适配度，支撑产能目标达成。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上制造型企业人事管理经验，熟悉工厂一线人员管理逻辑与生产型企业人力资源痛点。
3. 精通招聘渠道拓展与面试评估技巧，能高效满足生产岗位的人员需求。
4. 掌握薪酬绩效体系设计方法，具备较强的员工关系处理能力与沟通协调能力。
1. 负责工厂人力资源全模块管理，包括招聘配置、薪酬绩效、员工关系及培训开发等核心工作。
2. 结合风力发电叶片制造的生产特性，优化人员配置方案，保障一线生产团队的稳定性与战斗力。
3. 建立并完善工厂人事管理制度与流程，处理员工异动、劳动纠纷等问题，维护良好的劳资关系。
4. 协同生产部门制定人才培养计划，提升员工技能水平与岗位适配度，支撑产能目标达成。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上制造型企业人事管理经验，熟悉工厂一线人员管理逻辑与生产型企业人力资源痛点。
3. 精通招聘渠道拓展与面试评估技巧，能高效满足生产岗位的人员需求。
4. 掌握薪酬绩效体系设计方法，具备较强的员工关系处理能力与沟通协调能力。
工作地点
盐城滨海县江苏滨海沿海工业园兴宝路9号
公司信息
威海朗盛新能源科技有限公司
未融资 · 500-999人 · 新能源
已审核
公司介绍
威海朗盛新能源科技有限公司成立于2023年1月14日，由上海玻璃钢研究院有限公司与石岛区属国企共同投资建设，总占地1012.4 亩，项目预计总投资5亿元，达产后年产值30亿元。 公司将紧抓全球能源改革和转型机遇，紧随国家“双碳”战略及产业政策导向，紧瞄容量不断释放、增速不断加快的海上风电市场。通过创链、强链、补链，积极引入海上风电产业高端制造企业，打造以海上风电母港为基础，集研发设计、智能制造、风场智能运维、检验检测、出口创汇于一体的海上风电母港+临港产业园。 公司秉承绿色发展，为中国可持续发展贡献力量，公司始终坚持高质量发展，坚持走精品道路，遵循“以客户价值为导向，持续为客户提供高质量的产品、优质的服务”的质量方针，以超前的服务理念为客户提供优质、快捷和高效的服务。 朗盛人积极践行“诚信经营、稳健务实、追求卓越”的企业精神，共同挺起民族风电制造业的脊梁，以实际行动向“做专做精做强，创一流品牌”的使命和愿景奋勇前进。
工商信息
企业名称 威海朗盛新能源科技有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 蒋丽娜
经营状态 存续
成立时间 2023-01-14
注册资本 4.37亿元
认证资质
营业执照信息