职位描述
1. 为客户提供信息咨询、保单管理、理赔协助及保险金领取等全流程金融理财服务,确保服务专业度与客户体验。
2. 维护并深化客户关系,通过需求挖掘与二次开发拓展业务边界,提升售后服务满意度与客户留存率。
3. 参与公司组织的专业培训,执行会议营销活动,并基于团队目标开展管理规划,逐步积累团队管理经验。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备积极的进取心、责任心与自律性,渴望通过努力实现职业目标。
2. 愿意从基层岗位起步,以团队管理者为长期发展方向,具备成长型思维与目标感。
3. 拥有良好的沟通表达与团队协作能力,能快速融入团队并高效开展工作。
4. 有创业经历或销售、金融、教育、财务领域工作经验者优先考虑。
补充说明
1. 薪酬福利:无责任底薪+提成+新人津贴+展业津贴+潜力新人奖,叠加月度奖励、旅游奖励、保险福利、生日福利等,平均月薪8000-15000元,上不封顶。
2. 培训体系:提供覆盖职业生涯的免费培训(新人培训→业务主任/组经理/处经理/区总监的晋升及在职选修培训)。
3. 工作时间:周一至周五上班,周末双休+国家法定节假日正常休假,无加班。
4. 职位亮点:多次晋升机会、团队年轻化、稳定双休制度。
工作地点

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公司信息
不需要融资 · 300-499人 · 保险、保险、投资与资产管理
已审核
公司介绍
中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2021年,集团公司合并营业收入超1万亿元;合并保费收入超7500亿元;合并总资产达5.7万亿元。 中国人寿保险(集团)公司已连续19年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2021年的32位;连续15年入选世界品牌500强,2021年品牌价值达人民币4366.72亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。 中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资保险资产管理有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。 中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,扎实推进保险主业价值和规模协调发展,努力提升投资板块贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,全面推进国际一流金融保险集团建设。
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更新于 2月25日


