智慧医院-架构师

岗位职责
1. 战略架构设计：基于集团战略规划，搭建医疗行业专属技术架构体系，统筹业务系统全生命周期的架构设计、落地与迭代，确保系统具备高可用、高扩展、高并发特性及J工级安全防护能力，支撑业务长期规模化发展。
2. 核心技术攻坚：主导核心业务系统的技术选型、架构演进与重构工作，聚焦高并发处理、海量数据存储、分布式协同等关键技术瓶颈，设计并落地最优解决方案，构建稳定、高效、可扩展的分布式系统架构。
3. 质量体系构建：制定标准化研发规范、代码评审标准及全流程质量保障体系，推行自动化测试、持续集成与持续部署（CI/CD）机制，持续提升工程交付效率、代码质量与系统稳定性。
4. 技术资产沉淀：推动技术资产组件化、服务化及基础设施标准化建设，搭建可复用的技术中台，沉淀架构设计方法论；指导中高级工程师开展技术攻坚，助力团队技术能力提升与人才梯队建设。
5. 业务技术协同：深度协同业务方、产品团队，精准拆解复杂业务需求，转化为成本可控、高效落地、可迭代的技术解决方案，实现业务价值与技术能力的精准匹配，推动业务与技术协同发展。
6. 突发问题与事故处置：负责系统突发故障、技术事故的快速响应、分析与处置，建立故障应急预案，优化故障排查流程，快速定位问题根源并落地解决方案，降低事故影响范围与损失；事后复盘总结，沉淀经验并优化架构设计、运维流程，防范同类问题重复发生。
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，10年以上IT研发经验，其中5年以上大型系统架构设计经验，主导过百万级DAU或亿级数据量系统的架构设计、落地与迭代，具备完整的架构全生命周期管理经验。
2. 精通微服务架构（SpringCloud、Dubbo等）、云原生技术（K8s、Docker等），熟练掌握MySQL、Redis、Kafka、Elasticsearch等主流中间件的原理与应用，具备丰富的海量数据存储、分库分表、高并发调优及系统性能优化经验。
3. 具备极强的复杂系统架构抽象能力、业务理解力与问题拆解能力，能够精准权衡技术选型与业务成本，制定高性价比、可落地的架构方案，兼顾稳定性与扩展性。
4. 具备强烈的Owner意识与责任担当，沟通协调能力突出，能够推动跨团队技术共识达成、方案落地与问题解决，具备良好的团队管理与技术指导能力。
5. 具备智慧医院、互联网医疗、医疗信息化等相关业务系统架构设计经验，熟悉医疗行业业务逻辑与合规要求者，优先考虑。
6. 具备突发问题、技术事故应急处置能力，能够快速响应、科学分析、高效解决各类系统故障，有完善的故障复盘与优化经验。