职位描述
1. 锚定公司经营目标,主导人力资源战略规划与落地,搭建并迭代人力体系,为业务发展提供精准人力支撑。
2. 牵头组织各部门开展工作分析,输出并动态更新岗位说明书,确保岗位权责与业务需求匹配。
3. 统筹人员配置,以内部提拔为核心制定招聘计划,主导初面筛选与跨部门协调,推动内部人员优化调配。
4. 组织培训需求调研与计划制定,聚焦员工岗位技能与管理能力提升,落地分层培训体系。
5. 搭建并推行绩效管理体系,全程监督各部门绩效执行,解决过程问题,持续优化考核机制。
6. 设计薪酬激励与晋升政策,构建员工发展通道,制定福利方案并落实社保等保障事项。
7. 建立并推行行政管理制度,统筹员工活动、会议组织与企业文化建设,提升团队凝聚力。
8. 监督公司制度执行情况,跟踪公司级事项(含会议决议)的落地,输出执行结果并推动奖惩闭环。
任职要求
1. 5年以上人力资源全模块管理经验,精通六大模块核心逻辑与落地方法。
2. 掌握现代企业人力管理模式,具备从0到1搭建人力体系的实践经验。
3. 具备工程施工行业人力管理经验者优先,熟悉行业人才特性与用工模式。
4. 拥有优秀的跨部门沟通协调能力、问题解决能力与制度落地执行力。
5. 具备良好的职业道德与团队协作意识,逻辑清晰,洞察力强。
工作地点

公司信息
公司介绍
甘肃佑华建筑工程有限责任公司(简称佑华建筑),成立于2019年11月12日,注册资金4000万元人民币,公司注册地址为甘肃省瓜州县,是一家集建筑施工、建材经营、劳务施工等为一体的综合性建筑企业,可承揽工业、民用等大体量、高层次、大跨度、高标准、精装饰的建筑施工业务。公司具备施工劳务、装饰装修、环保工程专业承包、城市及道路照明工程专业承包、市政公用工程施工总承包、建筑工程施工总承包、钢结构工程专业承包等资质证书。“佑华建筑“以资质齐备、部门齐全、人员专业的建筑工程服务,为广大客户提供专业、高端的建筑工程施工服务。“佑华建筑”现有员工百余人,工程建造师26人,其中高级职称10人、中级职称20人、注册造价师10人。旗下建筑人才均以持证上岗为标的,服务各界客户。自成立以来,凭借着精湛的施工技术以及丰富的工程经历,“佑华建筑”先后服务了政府机关、企事业单位等众多客户,承建并顺利完成了白银市平川区2021年老旧小区改造项目、瓜州县城市供排水供热管网改造项目施工七标段、瓜州柳沟工业园区综合服务区道路给水、污水、中管网施工项目、瓜州县城区排水防涝项施工项目等多项大型项目的建设。井与中国公路工程咨询集团有限公司及中交一航局达成合作协议,共求长期发展。为了顺应市场发展需要,“佑华建筑”先后成立了甘肃众浩鑫建筑材料有限公司、甘肃景程鑫项目管理有限公司、兰州景程鑫泰劳务有限公司等多家下辖公司,形成了多方联动的核心经营优势。凭借雄厚的企业实力,“佑华建筑”陆续获得了AAA级信用企业、GB\T45001职业健康安全管理体系认证证书、GB/T19001质量管理体系认证证书、AAA级诚信经营示范单位、AAA级信用等级证书、GB/T24001-2016环境管理体系认证证书等荣誉资质,助力企业高速发展。在企业经营过程中,我们深刻理解“以客户为中心”的服务准则,将优质服务贯穿于公司的各项运作及管理中,并以此提升企业服务力及发展动能,将“佑华建筑”打造成客户心中首选的建筑工程服务商。未来,“佑华建筑”将继续深耕建筑工程领域,以客户需求为导向,创造新的服务理念和模式,推进工程行业的产业化和标准化施工进程,深度介入上游材料制造及销售领域,整合相关资源,拓宽产业链,成为甘肃建筑工程领域的佼佼者。

更新于 5月14日


