职位描述
公司官网:http://www.sddwzn.com/
一、薪资范围
1.2万-2.4万元 / 月(含基本工资+团队绩效+项目提成+年终分红,上不封顶)
二、职位描述
· 男女不限,Age:30-42 形象气质佳;
· 电力、政府、软件销售经验优先,具备大客户销售与团队管理经验者优先;
· 具备成熟的电力行业客户资源与项目操盘能力。
三、工作地点
济南(可接受省内/全国短期出差)
四、岗位职责
1. 战略规划与目标管理 根据公司整体发展战略,制定年度/季度销售战略与市场拓展计划,带领团队完成公司下达的销售业绩指标与利润目标。
2. 团队搭建与管理 负责销售团队的组建、培训、考核与激励,带领团队完成年度/季度/月度销售额,搭建高效的销售管理体系,提升团队整体战斗力与执行力。
3. 市场与客户管理 深度分析电力行业市场动态、竞品信息与政策趋势,带领团队开拓新市场、开发大客户;统筹重点客户关系维护,解决重大客户问题与投诉。
4. 项目与商务管理 主导重大项目的招投标、商务谈判、报价方案制定与合同签订工作,统筹协调售前、售中、售后全流程,保障项目落地与回款。
5. 体系建设与流程优化 建立并完善销售管理制度、业务流程与客户档案体系,定期复盘销售数据,优化销售策略,推动销售体系的标准化建设。
6. 领导交办的其他工作 完成公司高层交办的其他战略任务与专项工作。
五、任职要求
1. 本科及以上学历,电力、电气控制、机电、计算机等相关专业优先,优秀者可适当放宽学历要求;
2. 8年以上电力行业销售经验,其中3 年以上同岗位销售团队管理经验,有大型政企项目操盘经历者优先;
3. 熟悉电力行业采购流程,具备丰富的大客户资源、渠道资源与招投标项目运作经验;
4. 具备优秀的战略规划、市场分析与团队管理能力,能带领团队完成高难度业绩目标;
5. 具备极强的商务谈判、沟通协调与抗压能力,可适应出差与高强度工作节奏;
6. 具备良好的职业素养与职业道德,高度认同公司文化,责任心强,有强烈的目标感与结果导向意识。
六、薪酬福利与职业发展
我们为销售总监提供极具竞争力的薪酬待遇与完善的福利体系:
· 薪酬:高额基本工资+团队绩效奖金+项目提成+年终分红,业绩优秀者上不封顶。
· 福利:五险一金、带薪年假、法定节假日福利、年度健康体检、节日礼品、出差补贴。
工作地点

公司信息
公司介绍
山东达沃智能科技有限公司长期服务于国家电网、各省网及地市国网公司业务,具有丰富的行业经验,公司专业从事配电网改造运维、电力工程施工等服务;供应电力高低压配电柜、环网柜等成套设备,以及提供智能配电终端、一二次融合断路器、机器人等电力自动化件产品的设计、研发、生产、维修和销售。公司同时具有信息系统集成及软件开发的能力,拥有多项软件著作权和专利。面向配电室用户提供智能辅助监控系统、电力监控系统,电气火灾监控系统等实现对配电室供配电设施运行状态、环境状况及人员安全行为的全方位监控。面向医院、学校、事业单位等公共建筑提供公共建筑能耗监测系统,实现对水、电、气、热等能耗的实时监控、故障预警及节能优化方案。公司是集硬件设计、软件研发、生产、销售、服务于一体的智能化解决方案供应商,致力于为客户提供高品质、高性价比的科技产品和解决方案。 公司秉承“以客户需求为中心,技术创新为本”的经营理念,以打造中国电力行业先进品牌为己任,坚持走科技创新、可持续发展的道路。并先后获得多项国家专利以及软件著作权。公司积极推行现代化质量管理控制模式,制订了从研发、设计、制造、安装、服务等各环节质量控制的规章制度和保障措施。先后通过了电力行业承装修试认证,安全生产许可认证,劳务许可认证,国际标准化组织(ISO)颁布的ISO9001质量管理体系认证,ISO9001环境管理体系认证,ISO9001职业健康安全管理体系认证,AAA企业信用认证等,用我们的产品质量和服务为公司赢得稳定的市场地位。

更新于 6月1日



