物业直招小区保安-溪谷岚湾

一、秩序岗
【岗位职责】
1.CS场所岗
（1）门卫守卫服务：客户通行、访客核实管理、外来人员(快递、外卖、中介、装修、家政、搬家等)管理、公务人员及媒体接待；
（2）通行控制服务：客户车辆通行、访客临停车辆核实管理、政府/媒体车辆管理、搬家车辆管理；
（3）对客便民服务：客户帮助服务、便民工具(便民工具车、便民物资等)管理与服务；
（4）场所管理服务：岗亭5S管理、微型消防站/防爆物资管理、会所管理、泳池管理；
（5）公司及上司交办的其他任务。
【任职要求】
1.身体健康，可接受倒班；
2.有良好的客户服务意识；
3.有良好的沟通表达能力；
4.有保安证优先。
【薪资待遇】
1.薪资情况：计时计薪模式，多劳多得，月休四天，公司缴纳商业保险；
2.基本待遇：包住不包吃，上岗后安排宿舍和服装;
3.其他福利：退伍补贴(300/月)、立功证津贴、免费住宿、免费工装等等(2011年后退伍可享受退伍补贴
2.BE巡逻岗
（1）巡查：安全设施周期巡查、安全风险源巡查、设备运行周期巡查、公共秩序巡查，包括：
a) 服务区域内安全设施周巡查，如小区围墙周界巡查、楼栋；
b) 周界风险因素巡査、楼栋安全风险巡査、天台风险巡查、消防通道巡查；
c) 获取相应标签后，负麦电梯设备巡査、水泵房/排水泵/喷淋管网/泳池设备巡査、门禁/监控设备巡査、消防设施巡检；
d) 园区照明巡查、园区公共秩序维护、商业秩序巡查。
（2）处突：四乱两扰、公区临时需求处理、应急处突、预案演练，包括：
a)“四乱两扰"管理：乱停车、乱摆放、乱搭建、乱晾晒、宠物扰民、噪音扰民；
b)客户公共秩序报事、甲方公共报事快速响应，高空抛物管理、灾害性天气的安全；
c)突发事件应急处突，如盗抢、火灾、肢体冲突、车辆事故、电梯故障/困人、保障等；
d)各类应急预案演练，如消防演练、防盗演练、肢体冲突演练、灾害天气演练及其他应急预案演练；
（3）公司及上司交办的其他任务。
【任职要求】
1.身体健康，可接受倒班；
2.有良好的客户服务意识；
3.有良好的沟通表达能力；
4.有保安证优先。
【薪资待遇】
1.薪资情况：计时计薪模式，多劳多得，月休四天，公司缴纳商业保险；
2.基本待遇：包住不包吃，上岗后安排宿舍和服装;
3.其他福利：退伍补贴(300/月)、立功证津贴、免费住宿、免费工装等等(2011年后退伍可享受退伍补贴)。年龄要求45以下，招长期！！！
一、工作内容：巡逻岗，门岗，站一个小时休息一个小时
二、薪资待遇：
1、200-216元/天，节假日360元/天；
2、半月发工资，25号发1-15的工资，次月10发16-31的工资；
3、交商业保险；
4、包住不包吃，提供衣服。
三、岗位要求：
1.CS场所岗：门卫守卫服务、通行控制服务、对客便民服务、场所管理服务。
2.BE安全员：巡查、处突、各类应急预案演练，如消防演练、防盗演练、肢体冲突演练、灾害天气演练及其他应急预案演练。
【任职要求】
1、工作时间：早上八点至晚上八点，两班倒，能接受倒班；
2、18-40周岁，身高170以上，身材匀称；
3、无纹身无犯罪记录。
【工作地点】
全杭州均可安排；
余杭区、西湖区、上城区、萧山区、拱墅区、临平区等等