人事专员

岗位职责： 负责人力资源招聘全流程工作，独立完成岗位发布、多渠道人才挖掘筛选，主动沟通候选人匹配岗位需求，精准邀约面试，全程跟进面试进度与结果，高效完成招聘指标。
任职要求：
1. 有人力资源乙方招聘、电话销售相关工作经验优先，目标感强，注重工作结果；
2. 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，工作积极主动，自我驱动力佳；
3. 过往招聘或销售业绩突出者优先录用；
4. 本科及以上学历，综合条件优秀者可放宽至大专。
薪资福利：
1. 工作时间：早9:00–晚18:00，周末双休，作息规律；
2. 薪酬结构：底薪+提成，多劳多得；
3. 发展路径：业绩优秀者可快速晋升，重点培养为分公司负责人；
4. 办公环境：5A级写字楼，团队年轻化，工作氛围佳。