更新于 4月30日
职位描述
入转调离劳动关系企业文化建设社保公积金
岗位内容：
1. 支持公司员工关系的日常运营，包括提供HR服务和指导员工关系问题。
2. 处理日常员工行政管理，例如员工档案管理，员工合同和报表的处理。
3. 参与和支持新员工的招募和入职过程。
4. 支持各种培训和发展活动，支持员工职业生涯规划。
任职要求：
1. 具备有效的沟通、组织和时间管理技能。
2. 熟练掌握个人电脑和办公软件（如Microsoft Office）。
3. 能够高效地处理多项任务，并适应快节奏的工作环境。
4. 能够快速学习新技能，并积极主动地参与工作和学习。
1. 支持公司员工关系的日常运营，包括提供HR服务和指导员工关系问题。
2. 处理日常员工行政管理，例如员工档案管理，员工合同和报表的处理。
3. 参与和支持新员工的招募和入职过程。
4. 支持各种培训和发展活动，支持员工职业生涯规划。
任职要求：
1. 具备有效的沟通、组织和时间管理技能。
2. 熟练掌握个人电脑和办公软件（如Microsoft Office）。
3. 能够高效地处理多项任务，并适应快节奏的工作环境。
4. 能够快速学习新技能，并积极主动地参与工作和学习。
工作地点
德州陵城区北京汽车制造厂
公司信息
二一二越野车有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 新能源/燃油整车研发制造
已审核
公司介绍
212越野车是全球唯一纯数字命名的汽车品牌。“中国越野车源于212”，作为传承60余年荣耀历史的中国越野车，212车型自1965年诞生以来，参与并见证了家国建设和发展。公司有 WY专业越野平台和WB轻量化材料技术平台，现已上市T01全新车型，包含机械师、探险家、检阅官、长风等多个汽油版本及柴油版。目前，212越野车已在全国有264家销售网络，服务网络覆盖176个城市。全球布局上，在78个国家地区建立了销售渠道，在中东、欧洲、俄罗斯、中亚、拉美、非洲等地区达成重要合作项目。
工商信息
企业名称 二一二越野车有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 陆云然
经营状态 存续
成立时间 2021-10-26
注册资本 2亿元
认证资质
营业执照信息