职位描述
包吃包住带薪年假五险一金酒店/民宿
【薪酬福利】:
国企酒店、薪酬范围4-6k每月、双休、五险一金、包吃包住、带薪年假、节假日福利、年终奖等。
【任职资格】:
学历:大专学历及以上;
专业:酒店管理、旅游管理优先;
工作经验:3年及以上相关工作经验;
工作技能:
1.有良好的语言表达能力;
2.善于沟通,具有良好的人际关系等。
【岗位职责】国企酒店、薪酬范围4-6k每月、双休、五险一金、包吃包住、带薪年假、节假日福利、年终奖等。
【任职资格】:
学历:大专学历及以上;
专业:酒店管理、旅游管理优先;
工作经验:3年及以上相关工作经验;
工作技能:
1.有良好的语言表达能力;
2.善于沟通,具有良好的人际关系等。
1、熟练操作Opera 酒店系统。
2、其他经理不在的情况下,代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。
3、积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。
4、训导团队,提高员工水平,激励他们完成目标。
5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。
6、根据酒店标准,进行每年一次的1:1的个人发展回顾,确保对员工进行公平客观的描述,以便为员工提供继续发展的平台。
7、训练和发展有潜力的员工,令其有更好的职业前景。
8、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。
9、负责新员工的培训,使其尽快胜任工作,并告知酒店的要求。
10、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。
11、登记客人,确保客人信息完整填写并确认,按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员,同时确认付款方式。
12、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。
13、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。
14、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。
15、作为接待VIP客人的酒店员工,要确保为客人提供人性化服务。
16、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。
17、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。
18、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务
19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。
16、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。
17、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。
18、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务
19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。
工作地点
崂山区青岛海天世园酒店

认证资质
营业执照信息

更新于 5月7日



