hr人事专员

岗位职责

1. 负责公司内部人员招聘全流程，包括需求对接、简历筛选、面试组织、offer发放及入职跟进，班长内部岗位人员及时补位、优化团队配置。
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2. 开展外部各类人才寻访、简历筛选、面试邀约、初面及跟进全流程
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3.建立并维护人才储备库，分类管理各类人才信息，定期更新，拓展优质人才资源，建立人才储备库
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4. 跟进招聘进度，确保岗位按时到岗，提升招聘效率与质量
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5. 协同业务部门明确用人需求，优化岗位JD与招聘流程

任职要求

1. 有人力资源、招聘相关工作经验优先
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2. 熟悉招聘全流程，具备良好的沟通、协调与识人能力
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3. 具备较强的沟通表达能力，识人用人能力
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4. 具备良好的团队意识，责任心强，有较强的执行能力。