高薪诚聘 | 精英时尚销售顾问（底薪4000+提成+全店分红

关于我们 · 品牌简介
我们是一家扎根郑州二七区九年的中高端少淑服装实体店。九年来，专注于为25-40岁的时尚美学提供兼具设计感、品质感与高性价比的穿搭选择。
· 九年实体经营，未更换地址，稳扎稳打
· 积累6000+ 忠实会员客户，复购率领先同区域
· 客户口碑扎实，私域流量基础深厚，为线上拓展奠定坚实基础
发展前景，机会可期
· 9年实体经验 + 6000+私域粉丝 + 优质货盘 = 线上业务爆发潜力巨大
· 薪资准时发放，团队氛围务实，不画饼、不扯皮
我们寻找的，不是普通员工，而是能和我们一起把八年老店做成线上线下结合新品牌的同行者。
【招聘岗位】
精英时尚顾问 / 销售顾问导购（数名）
储备店长（1名，从优秀顾问中选拔或直接应聘）
岗位职责：
1. 销售与服务： 热情接待每一位顾客，提供专业、个性化的着装搭配建议，达成销售目标，并建立长期的客户关系。
2. 形象管理： 维护店铺形象，确保陈列区域整洁、有序，符合品牌高端定位。
3. 视觉营销： 根据品牌调性、新品上市及促销活动，定期参与店铺的服装陈列与调整，对色彩和搭配有独到见解。
4. 客户维护： 通过微信等渠道，积极维护VIP客户，及时推送新品及活动信息，提升客户复购率。
5. 货品管理： 熟悉店内货品，参与盘点和库存管理，对畅销、滞销款提出合理建议。
6. 团队协作： 与团队成员紧密合作，共同营造积极、向上的工作氛围。
【我们期待这样的你】
· 年龄： 23-38岁，形象气质佳，有良好的审美品味。
· 经验： 拥有一年及以上品牌女装销售经验，熟悉销售流程与顾客服务技巧。
· 技能：
· 热爱时尚： 对服装潮流、色彩、搭配有高度热情和敏锐度。
· 搭配高手： 能够快速为顾客打造出多种风格的完整造型。
· 陈列能力： 懂得基础陈列原则，会调陈列，能通过视觉呈现提升店铺吸引力。
· 沟通达人： 具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同客户交流。
· 素质： 积极主动，有强烈的责任心和团队合作精神，具备良好的客户服务意识。
（加分项）
· 有中高端少淑/时装/休闲风格品牌的销售经验。
· 有自己的穿搭风格和见解。
· 具有团队合作精神，愿意与店铺共同成长，享受“把蛋糕做大”的成就感。
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【我们为你提供】
我们坚信，优秀的员工是公司最宝贵的财富。我们提供的不只是一份工作，更是一个实现自我价值的平台。你的收入将与个人能力挂钩，更与店铺整体业绩深度绑定，真正实现“共创共享”。
一、基础保障（个人部分）
· 底薪：4000元/月（保障你的基本收入，需遵守公司基本规章制度）
· 阶梯式个人提成：2% - 5%
· 月销售额 ≤ 5万元部分，提成 2%
· 5万元 < 月销售额 ≤ 10万元部分，提成 3%
· 10万元 < 月销售额 ≤ 15万元部分，提成 4%
· 月销售额 >; 15万元部分，提成 5%
· （你的个人销售能力直接决定这部分收入，上不封顶）
二、全店分红（团队共享）
当店铺月度总销售额达到指定阶梯时，全员参与分红！蛋糕做大，人人有份！
店铺月总销售额 全店分红总额（该月总销售额的百分比）
12万以上 1% 全店分红
16万以上 2% 全店分红
22万以上 3% 全店分红
32万以上 5% 全店分红
· 分红分配原则： 根据岗位角色 + 个人贡献度（月度销售排名） 进行合理分配，真正体现“多劳多得，贡献越大分红越多”。
三、综合薪资参考
· 普通表现： 5000 - 8000元/月
· 优秀精英： 8000 - 15000元/月
· 核心骨干/店长： 15000 - 30000+元/月（个人提成+全店分红叠加，上不封顶）
四、完善的福利与成长
· 规范的社保/五险一金。
· 员工内部折扣。
· 带薪年假、节日福利、生日礼物、定期团建。
· 系统的岗前培训（产品知识、销售技巧、VIP维护、陈列技巧）。
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【应聘方式】
如果你已经准备好，不仅为自己赚钱，更愿意与团队一起创造更大的价值，请立即联系我们！
1. 请将您的 个人简历 发送至邮箱：[****************]
2. 或直接致电/交换添加微信咨询
3. 也欢迎您亲临门店咨询，地址：[嵩山路淮河路向南200米路西赞巴啦一楼爱立购女装内场]
面试时，请带上你最好的状态，我们期待与你见面，一起把事业做大！
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[AiL•GOGO爱立购] 团队 敬上