园区政企服务副主任

3.政策落地执行。负责人才政策的解读、宣传与具体实施，确保人才享受相关待遇；
4.中心运营管理。全面负责人才服务中心的日常运营与服务保障工作；
5.统筹协调规划。制定中心工作计划，并有效协调与分配内外部资源；
6.团队带领培养。负责团队成员建设、管理与业务能力提升；
7.服务体系搭建。建立并优化人才服务体系标准、流程与体系；
任职要求：1.统招本科及以上，具备5年及以上人才服务、产业园区服务、招商引资、公共服务平台等相关领域经验；
2.熟悉国家及地方人才政策、产业政策；
3.对咨询服务热线有全流程管理经验者优先；
4.具备良好的职业形象和亲和力，性格积极主动，不佛系、不刻板，擅长对外对接与综合统筹；
5.擅长跨部门协调与对外沟通；
6.具备高度责任心和主动服务精神；
7.具备较强的资源整合和项目管理能力；
8.具备较强的组织协调能力与公文写作能力；
9.做过销售工作、人力资源乙方工作、自带交通工具优先考虑，能独立开展东部新区园区、企业外勤工作；
10.具有国企政务机关工作经验者优先；
11 .不接受建筑、地产、纯内勤文案技术类背景。