更新于 5月9日
职位描述
1. 统筹公司人事制度的制定、修订与落地执行，确保人力资源管理流程合规高效。
2. 负责员工招聘、薪酬核算、绩效考核等核心模块的日常管理，支撑业务团队人才需求。
3. 主导员工关系维护，处理劳动纠纷与员工沟通，营造积极的组织氛围。
4. 配合业务部门制定人才培养计划，推动员工职业发展与技能提升。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上人事管理经验，熟悉工程行业人力资源管理特点者优先。
3. 精通招聘、薪酬、绩效等模块操作，掌握劳动法规及人事管理工具。
4. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能独立处理复杂人事事务。
工作地点
公司信息
不需要融资 · 20-99人 · 专用设备制造
已审核
公司介绍
【艾泽环境科技(廊坊)有限公司】——专注工业制冷创新的科技新锐（2024年3月成立 | 工业制冷设备研发制造企业）一、企业基本信息成立时间：2024年3月公司地址：廊坊市固安县东湾乡大清河工业园区业务领域：专注于工业制冷设备研发、生产与技术服务，产品覆盖空冷器、蒸发冷、冷水机组等高效节能制冷系统，为能源、化工、食品加工等行业提供定制化温控解决方案。实力与规模：- 技术基因：创始团队拥有20年+行业经验，已组建由高学历人才领衔的研发团队；- 制造能力：15000平方米智能化生产基地，配备行业领先的全链条生产装配线；-发展速度：成立首年即实现3项专利技术储备，签约3家大型标杆客户。二、核心优势与员工关怀核心产品：- 高效空冷器系列：比传统设备节能30%，适配高温工业场景；- 智能蒸发冷系统：AI算法实时调节冷效，降低运维成本；- 模块化冷水机组：支持快速部署，满足精密制造温控需求。企业价值观：- 爱与责任：是企业名称的诠释，也是贯穿员工日常行为的准则-追求卓越，合作共赢：是企业的经营理念，我们追求卓越的产品、团队、管理，为实现客户、员工、供应商合作共赢而努力-行动准则：目标明确、思路清晰、责任到人、按时完成、印迹追踪员工福利：- 成长支持：技术序列“双通道晋升”+ 年度海外技术交流机会；- 暖心保障：五险一金、弹性工作制、节日定制礼盒；- 健康关怀：每年定期体检三、人才需求与未来展望我们期待这样的伙伴：-技术人才：机械/电气工程师、工艺设计师，具备工业设备开发经验者优先；-创新思维：对新能源制冷、AIoT温控技术有前瞻性洞察；-实干精神：认同“快速试错、持续迭代”的创业文化，愿与团队共攀高峰。-责任意识：具有高度责任感和团队荣誉感企业发展蓝图：- 短期目标（1-3年）：成为细分领域技术标杆，实现省级“专精特新”认证；-长期愿景：打造全球工业制冷领域“中国智造”代表性品牌，并且能够实现企业的上市计划。美好寄语：在这里，每一份创意都将被珍视，每一次突破都会被铭记，我们邀请您共同书写从“行业新锐”到“领军者”的传奇！【加入我们】招聘岗位：研发工程师 | 生产管理 | 质量检测 | 销售顾问投递通道：750140380@qq.com（标题注明“岗位+姓名”）
