汽车渠道经理-大厂外包/六险一金

华为车BU外包岗位，目前独立出来了叫北京引望；
具备新能源车企商超店拓展3年及以上经验（如理想、蔚来、小鹏、极氪、岚图、鸿蒙智行等），需要有主机厂渠道网络规划，销售管理，销售运营等相关经验——
1、渠道网发，最好有在新势力或主流新能源乘用车品牌主机厂做过网络规划和开发的经验，熟悉网发的规划方法、流程，同时对门店建设规范、门店运营也需熟悉，管理过新能源汽车经销商；
2、渠道销售与运营，有在新势力或主流新能源乘用车品牌主机厂做过销售目标制定、商务政策、销售策略的制定，做过销售运营相关工作，熟悉销售数据分析；
3、区域销售，在新势力或者主流新能源乘用车品牌主机厂做过区域销售管理工作，最好是大区经理，至少是省份主管，不是城市主管。了解经销商管理、门店运营、区域销售跟进。
以上三方面，最少符合其一，至少在这个领域有三年以上的工作经验
本科学历，学习能力强
【岗位职责】
协助渠道主管参与渠道销售及运营相关工作，具体职责如下：
1、协助支撑渠道销售的业务指令落地，负责销售数据分析， 跟进车企问题闭环及关键项目落地执行；
2、业界洞察：负责业界销售管理洞察，基于洞察提供销售策略建议；
3、支撑网络规划及发展（准入、退出），协助进行友商网络及渠道洞察；
4、协助车企经销商的分层分级及管理落地，风险经销商预警、车企伙伴声音管理、车企伙伴会议组织，提升车企伙伴合作氛围；
5、协助进行线索运营、数据及线索投放ROI分析等
【岗位要求】
1、学历和专业：本科及以上学历，市场营销、汽车等相关专业优先
2、工作经验：2年以上2C市场营销工作经验，有汽车、科技行业渠道工作经验优先
3、能力要求：具备渠道伙伴拓展及伙伴运营能力，熟练的数据分析和应用能力，具备线索运营及用户运营能力；
4、热爱汽车行业，强自驱力，愿意主动学习和适应变化，渴望挑战。
【薪资福利】根据面试情况和之前薪资流水定薪的：基本薪资+绩效+六险一金+节假日福利+加班费+0-2个月年终奖
【工作时间】8:30-18:00，周末双休，每月最后一周单 休（双倍日薪）
【流程】简历筛选通过--签署面试授权协议-综测-业面-综面-收集薪酬材料-HR面试-定薪定级-薪酬沟通-租用审批-offer-入职
【资料收集】面试前需要签署隐私协议；面试通过后需要提供（四证、信息登记表、薪酬证明-在职近半年的银行薪资流水+个税截图）
节假日福利；
薪资固定，无提成，综合20K以内，0-2个月年终奖；
底薪不是11000（BOSS一定要选一个底薪），具体薪资根据面试情况和之前薪资流水由HR定薪。
六险一金：按照基本工资全额缴纳（不包括绩效），公积金缴纳单边比例5%.