职位描述
1、人才招聘与配置:制定年度、季度、月度招聘计划,搭建高效招聘渠道体系,统筹全员招聘工作。负责岗位需求梳理、简历筛选、面试组织、人员录用、薪资沟通及入职跟进全流程.
2、人事全流程与合规管理:统筹员工入、转、调、离、转正、续签劳动合同等全流程人事手续办理,规范员工档案、考勤、台账管理。负责社保、公积金、员工福利的申报、缴纳与核算落地.
3、员工关系与企业文化建设:负责日常员工沟通,针对性优化员工关怀机制,提升员工归属感与留存率。策划、组织落地团建、节日福利、员工激励、年度年会等各类企业文化活动,打造积极正向的团队氛围,强化团队凝聚力与企业认同感。
4、制度搭建与人力运营优化:优化人力资源各项管理制度,涵盖招聘、考勤、绩效、福利、员工行为规范等模块。
5、其他综合人事工作:协助搭建新人入职培训体系,落地新人岗前培训、企业文化培训等工作.
二、任职资格要求
1、学历与专业:本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先。
2、工作经验:5年以上人力资源全模块实操经验,有团队0-1梯队搭建经验,熟悉宁波本地用工政策与行业人才市场者优先。
3、专业能力:精通人力资源各大模块实操,熟练掌握招聘渠道运营、用工合规、员工关系处理、制度搭建等核心工作;熟悉国家及地方劳动法律法规。
4、综合素质:具备良好的沟通协调、统筹规划、落地执行能力,逻辑清晰、细心严谨;拥有较强的服务意识、责任心和抗压能力,具备团队服务与管理思维。
工作地点

公司信息
公司介绍
晶灵(南京)电力科技有限公司,是一家专注于太阳能光伏产品研发、制造与销售的高科技企业。自成立以来,我们秉承“卓越光伏科技,完美融入生活”的愿景,旨在为全球消费者提供多场景、全品类、高效美观、灵活便捷的光电转换产品,推动全球清洁能源的普及与应用,为构建可持续发展的未来贡献力量。一、公司背景 晶灵科技有限公司成立于2024年,总部位于江苏省南京市江宁区,拥有一支由光伏领域知名专家学者、行业精英组成的管理团队。我们拥有先进的产品线和完善的质量检测体系,确保每一个光伏产品都达到国际领先水平。此外,我们还与多家国际知名企业和科研机构建立了紧密的合作关系,共同推动光伏技术的创新与发展。二、 产品与服务 电站产品线:我们提供高效、稳定、可靠的光伏组件,广泛应用于家庭、工业、商业和公共设施等领域。我们的光伏组件具有高发电量、长寿命、低衰减等优点,能够为客户提供稳定可靠的电力供应。 建筑产品线:晶灵建筑产品可以实现建筑自身发电、减少对传统能源的依赖,并提升建筑的美观性和功能性。我们将光伏技术与建筑材料、建筑结构等紧密结合,研发、生产和销售具有光伏发电功能的建筑材料和构件,为客户提供量身定制的光伏系统解决方案。我们提供包括设计、安装、调试、维护等工作在内的一站式服务。 消费产品线:我们为广大消费者提供便携式光伏产品,利用光生伏打效应,将光能转化为电能,为各种电子设备如手机、平板电脑、户外灯具、野营帐篷等提供电力支持。我们的产品具备智能、高效、便携、绿色环保的特点,在提升用户体验的同时,兼具高安全性。三、技术创新 晶灵科技有限公司高度重视技术创新和研发能力,投入大量资源进行新技术、新材料、新工艺的研发。我们的研发团队具备深厚的专业背景和丰富的实践经验,能够迅速响应市场需求和技术变化,为客户提供更加先进、高效、可靠的产品和服务。 研发能力:公司拥有一支由光伏行业精英组成的研发团队,致力于光伏技术的研发与创新。我们与著名科研机构澳大利亚新南威尔士大学、南京大学、浙江大学建立了紧密的合作关系,在Nature等著名学术期刊发表论文70余篇,他引次数超过3500次。 技术成果:公司在光伏领域取得了多项技术成果,包括高效光伏组件的研发及产品应用的创新等,累计专利授权400余项。这些技术成果不仅提升了公司的核心竞争力,也为光伏产业的发展做出了积极贡献。 行业影响力:作为光伏产业的重要参与者,公司积极推动产业的协同发展。我们关注产业趋势,主导及参与制定行业标准100余项,为产业的规范化、标准化发展贡献力量。四、企业文化 我们坚信“以人为本,诚信经营”的企业理念,致力于为员工创造一个和谐、进取的工作环境。我们尊重员工的个性和创意,鼓励员工积极参与公司的各项活动和决策,共同推动公司的持续发展。同时,我们也关注社会公益事业和环境保护事业,积极参与各类公益活动和社会责任项目,为社会做出积极贡献。 展望未来,晶灵科技有限公司将继续秉承“绿色能源,照亮未来”的使命,不断提升技术实力和创新能力,为客户提供更加先进、高效、可靠的光伏产品和服务。我们将致力于成为全球领先的光伏产品科技公司,为构建可持续发展的未来贡献力量。

更新于 6月8日




