岗位定位: 负责西南大区等跨城市区域的运营管理、资源整合与标准化体系建设,是区域业务的“总教练”与“监督者”。
· 岗位职责:
1. 对所辖区域内各城市的业务指标、运营健康度及合伙人成长负责。
2. 优化并推行标准化的市场开拓、合伙人管理与客户服务流程(SOP)。
3. 组织区域级市场活动、专业培训与资源对接会,赋能城市团队与合伙人。
4. 分析区域市场动态与竞争格局,为总部战略制定提供关键输入。
5. 协调跨城市复杂案件与资源的协同支持。
· 任职要求:
1. 本科及以上学历,10年以上业务运营或区域管理经验,有全国性机构区域管理经验者优先。
2. 精通业务流程设计与团队赋能方法论,具备强大的体系化建设与落地能力。
3. 优秀的跨部门协调能力、数据分析能力和解决问题的能力。
4. 能适应高频的区域出差。