员工关系专员

员工关系专员岗位职责
1.员工考勤管理：每月各校区考勤收集及考勤审核；
2.积分办理管理：了解上海政策，有线上线下办理积分落户实操经验
3.社会保险 住房公积金的管理：
①依据国家及公司社会保险管理制度，为各校区工办理社会保险的增加、变更、停止、工伤申报，向员工解答保险方面的疑惑
②依据国家及公司住房公积金管理制定，及时为各校区员工办理住房公积金的增加、减少，解答员工关于住房公积金方面的疑惑。
③指导、监督各公司社会保险、任房公积金的管理工作。
④月初客户端社保、公积金汇缴，并完成缴纳
⑤月底各校区五险一金增减表汇总
4.员工异动管理：员工入、离、调、转等手续办理档案资料、数据资料完整
5.管理合同与档案：负责劳动合同、保密及竞业限制等协议的签订、变更与续签。同时，建立并维护每位员工的人事档案。建立劳动合同台账并及时更新
6.新公司成立：办理线下签三方协议及协助校区主体变更
7.协助策划与组织员工关怀活动（如节日慰问、生日会、团建等），提升员工归属感
8.上级领导安排的其他日常工作。
任职资格
1.学历：大专以上
2.知识：人力资源知识，了解国家及上海劳动法律法规政策
3.能力：掌握档案管理、劳动合同管理、招调工办理、社保办理、人事报表的制作等技能，熟练使用办公软件、沟通协调、执行能力强，
4.工作经验：三年以上员工关系专员工作经验
5.职业素养：诚实正自、沉稳细致、具有亲和力、良好的服务意识，能保守人事机密；
薪酬：无责底薪+绩效，5K——7K/月之间；公司福利：生日、节日福利；工作时间：9:30-18:30，周末双休，