行政人力专员

岗位职责:
1、发布招聘信息、筛选基础简历、电话邀约候选人、安排面试场次与场地。
2、负责公司日常内务管理:通讯录更新、门禁制作、办公环境维护、快递收发、差旅预订等。
3、负责房租、水电、物业、网络等后勤费用缴纳，做好后勤保障工作。
4、负责固定资产与办公用品的采购、登记、领用、盘点及台账管理。
5、负责每月考勤统计、研发工时统计。
6、公司差旅费用报销。
7、组织员工关怀活动(生日会、节日福利、团建筹备)，收集员工基础诉求并向上反馈。
7、员工管理，员工培训，档案存档管理。
8、负责公司各类会议、活动的组织安排、会务保障及会议纪要撰写。
9、完成上级安排的其他行政工作。
任职资格
1、学历要求本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先。
2、经验要求:3年及以上人力行政专员/后勤相关工作经验。
3、专业技能:
1.熟悉行政办公流程、资产台账管理、证照印章管理。
2.熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)，能独立做表格、台账、纪要。
3.具备基础采购、费用报销、合同归档意识。
4、能力素质
1.工作细致严谨、责任心强，执行力好，沟通协调能力佳。
2.具备较强的服务意识、抗压能力和多任务统筹能力。
3.做事有条理，擅长跟进事项、闭环落地。
5、其他要求:
1.能接受偶尔外出办事、会开车。
2.品行端正，原则性强，保密意识强。