行政人事经理（偏招聘）

岗位内容：
1. 人事全模块工作。（入转调离、招聘、薪酬、社保、员工关系等）挖掘和推广有效的招聘渠道，进行招聘及面试工作，建立和维护人才库，制定培训计划。拟定适当的薪酬体系、绩效政策，完善公司制度及流程；
2、办公室的日常管理工作。公司运行中制度实行的督促工作。
3、企业文化建设。（团建、活动、旅游组织等）
4、办公礼品库房管理工作、日常固定资产管理工作。
5、能够发现工作中的不足，根据现阶段的状况，完善相关制度及流程。
6. 其他领导交代的日常工作。
任职要求：
1. 专科或以上学历（有医药行业工作经验优先）；
2. 5年或以上相关的工作经验；
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解；
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；
待遇：住宿；双休；五险；话补；厨房可做饭；节假日福利；年终奖；团建及旅游活动。
上班时间8：30--17：30；午休1.5小时